Chargé d'Affaires Grands Comptes (H/F) - SOPHIA ANTIPOLIS

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Chargé d'Affaires Grands Comptes (H/F) - SOPHIA ANTIPOLIS

senior · Retail & Commercial Banking

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné(e) d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Directement rattaché(e) au Directeur du Centre d’Affaires de Sophia Antipolis, les principales finalités de votre poste seront de :

• Accompagner au quotidien les dirigeants des entreprises de notre territoire en étant son interlocuteur privilégié et en étant à ses côtés dans le cadre d’un dialogue stratégique en développant une approche globale de ses besoins et de ses attentes ;
• Contribuer aux résultats commerciaux et à la croissance du Produit Net Bancaire du Centre d’Affaires par le développement et la gestion proactive et réactive d’un portefeuille de clients Entreprises (établissements dont le CA HT est au-delà de 5M€) ;
• Représenter la Caisse d’Epargne Côte d’Azur au sein de l’écosystème en participant activement à l’agenda et la vie économique du Territoire, de ces acteurs et réseaux professionnels ainsi que nos partenaires

• Accompagner plus spécifiquement nos clients relevant du domaine de l’industrie de la parfumerie, notamment à Grasse

Vos principales missions sont les suivantes :

• Développer son portefeuille avec de nouveaux clients en prenant les contacts et en assurant la relation avec les prospects et les clients de sa zone de chalandise
• Préparer et mener des entretiens commerciaux structurés – en face à face ou à distance (téléphone, visio-conférence) - avec les clients de son portefeuille (ciblés, planifiés, qualifiés)
• Instruire les dossiers de financements, analyser et apprécier le risque, décider dans le cadre de sa délégation
• Assurer et développer les synergies entre les métiers et expertises de la Banque pour adresser les attentes des clients
• Assurer la gestion au quotidien des comptes Entreprises pour maîtriser et prévenir le risque
• Enrichir et qualifier systématiquement les bases de données commerciales afin d’exploiter efficacement la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement
• Intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels et guides de la démarche qualité
• Garantir la satisfaction des clients par une approche qualité grâce à la personnalisation de chaque accompagnement
• Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Finance ou Banque, vous disposez d’une expérience significative en tant que Chargé d’affaires grands comptes au sein d’une Banque.

Une maitrise du secteur entreprise représentant des chiffres d’affaires de plusieurs millions d’euros est indispensable (lecture du bilan…).

Reconnu pour votre sens du relationnel développé et votre aisance en public, vous êtes chasseur dans l’âme.

Votre implication, votre sens du résultat ainsi que vos qualités commerciales vous permettront de réussir et de vous épanouir chaque jour sur ce poste !

Vous aimez relever de nouveaux challenges et intégrer une équipe dynamique ?

Rejoignez nos équipes !

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement
• Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

• analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
• évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
• vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 55k€ sur 13 mois
• Des primes d’intéressement et de participation
• Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
• Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.