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HR Payroll Specialist
mid · Human Resources
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc).
¿Cuál es el reto?
- Aprender a gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área (IRPF, Beneficios sociales, Seguridad Social, etc).
- Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
- Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
- Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR, SuccesFactors y Financiero.
- Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)
- Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.
- Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
¿Cómo te imaginamos?
Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior.
Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:
- Titulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas.
- Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
- Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
- Valorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal.
- Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.
- Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.
- Habilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.