✨

Vista previa de la oferta

Técnico/a Avanzado de Cumplimiento Normativo

Risk & Compliance

Más sobre esta oportunidad

¡Sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNI

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.

Ubicación: Majadahonda, Madrid

Departamento: Cumplimiento Normativo

¿Qué realizarás en esta posición?

Contribuirás al seguimiento y análisis del cumplimiento normativo del Grupo, realizando los trabajos y tareas en materia de cumplimiento que se desarrollan en la Dirección Corporativa de Cumplimiento, recopilando, revisando y analizando la información necesaria para apoyar la gestión del riesgo de incumplimiento y realizando seguimiento de cambios legislativos, actuaciones de reguladores, infracciones normativas y resoluciones judiciales que puedan impactar en la actividad del Grupo, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Te encargarás de realizar las tareas propias de la Dirección Corporativa de Cumplimiento, recopilando, revisando y analizando la información necesaria con el objetivo de verificar el cumplimiento de leyes, normativas y disposiciones relevantes que puedan afectar a la actividad del Grupo y gestionar la adecuada implementación de las normas corporativas de las que la Dirección Corporativa de Cumplimiento es promotora.

Participarás en la revisión de los resultados de los procesos de gestión del riesgo de incumplimiento y en el seguimiento de dicho riesgo, utilizando la herramienta SAI 360 para verificar si en los procesos de negocio se cumplen las normas y se aplican los controles establecidos.

Realizarás seguimiento de los cambios legislativos que puedan impactar al Grupo, evaluando los riesgos normativos asociados y manteniéndote actualizado/a de forma continua sobre normativa en preparación.

Harás seguimiento de las actuaciones de reguladores y organismos de control, así como de infracciones normativas y resoluciones judiciales que puedan tener un impacto relevante en el funcionamiento del Grupo.

Participarás con las áreas operativas en los grupos de trabajo que se formen para implementar normas en preparación.

¿Qué perfil estamos buscando?

Estudios: Titulación Universitaria en Derecho. Valorable titulación en ADE y formación específica en Cumplimiento Normativo.

Conocimientos requeridos:
- Conocimiento de normativa aseguradora.
- Conocimiento de legislación mercantil.
- Conocimientos en Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo (PBC/FT), regímenes de Sancionadores Internacionales. normativa de Prevención del Abuso de Mercado y gestión de Sistemas Internos de Información.
- Capacidad para identificar y evaluar riesgos de cumplimiento normativo derivados de cambios regulatorios y de la actividad del negocio.

Experiencia: Experiencia de al menos de 3 años en puestos de cumplimiento, auditoría o asesoría jurídica. Valorable experiencia en empresas del sector asegurador.

Herramientas: Entorno Office 365, con especial dominio de Excel y PowerPoint. Valorable conocimiento de herramientas GRC (SAI 360).

Competencias: Buscamos una persona con compromiso, orientación al cliente interno y a resultados, capacidad de planificación y organización, pensamiento analítico, rigor técnico, capacidad de interpretación normativa, capacidad de análisis y valoración de riesgos, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, colaboración transversal, iniciativa, autonomía, capacidad resolutiva, adaptación al cambio y un elevado nivel de integridad y ética profesional. Asimismo, deberá mostrar orientación a la calidad en los entregables y capacidad para identificar riesgos y proponer medidas de mitigación en el ámbito del cumplimiento normativo.

Nivel de inglés: B2 (Intermedio/Avanzado).

Protección de Datos

¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”