Line Technical Jumper (Hat Bakım Sorumlusu)

BP · Türkiye - Bursa · Türkiye

Line Technical Jumper (Hat Bakım Sorumlusu) mid · Operations

Vista previa de la oferta

Line Technical Jumper (Hat Bakım Sorumlusu)

mid · Operations

Job Family Group:

Operations Group


Job Description:

İş Tanımı

Gemlik tesisimizde görev alacak Hat Bakım Sorumlusu (Technical Jumper), Bakım Müdürüne bağlı olarak çalışacak ve üretim sürekliliğini desteklemek amacıyla dolum hatlarında bakım, arıza giderme ve sürekli iyileştirme faaliyetlerini yürütecektir.

Bu pozisyonda görev alacak kişi, dolum hatları ve bağlı ekipmanlarda meydana gelen, operatör seviyesinde çözülemeyen teknik arıza ve duruşlara müdahale edecek; hat performansını artırmaya yönelik teknik çözümler geliştirecektir. Aynı zamanda operatörlerin ekipman bilgilerini geliştirmelerine destek olacak, bakım süreçlerinin etkinliğini artıracak ve ihtiyaç duyulduğunda yatırım ve mühendislik projelerinde aktif rol alacaktır.

İş Sorumlulukları

Gereklilikler

Eğitim ve Deneyim

Teknik Yetkinlikler

Kişisel Yetkinlikler


Travel Requirement:

No travel is expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is not available for remote working


Skills:

Analysers maintenance (Inactive), Analysers maintenance (Inactive), Control del trabajo, Cost-conscious decision-making, Delegation, Economía de la planta, Empowering Others, Fixed equipment maintenance, Gestión de la integridad, Gestión del rendimiento de los costes, Gestión del trabajo, Gestión de riesgos, Influencing, Instrument maintenance, Liderazgo en seguridad, Liderazgo inclusivo, Lifting, Lift planning, Maintenance fundamentals (Inactive), Maintenance of rotating equipment (Inactive), Managing Performance, Orientación, Planificación del mantenimiento, Procedures and practices, Programación de mantenimiento {+ 3 more}

.





Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

Encuentra más ofertas como esta

Explora más ofertas activas de esta empresa o crea una cuenta en Insider Jobs para buscar, guardar y seguir oportunidades en todo el job board.