Priority Private Relationship Manager(PPRM)

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Priority Private Relationship Manager(PPRM)

manager · Retail & Commercial Banking

Job Summary

[본 직무는 '기간제' 로 채용되어 지원자의 조건에 따라 정규직으로 전환될 수 있는 직무입니다.] 

• 직무명: Priority Private Relationship Manager(PPRM)
• 모집부서: SC제일은행 Affluent부문
• 근무장소: Private Banking센터, WM센터, 영업점 등
• 직급: 부장~상무보 (지원자 경험, 자산규모, 기존직급 등에 따라 개별협의)
• Employee type: 기간제 (지원자 조건에 따라 정규직 전환 가능)
  ※ 기간제: 1yr 이후 정규직 전환 가능 
  ※ 전환조건: Net New Money 유치 목표 달성시 정규적 전환 

Key Responsibilities

• HNW고객의 자산 및 니즈를 분석하여 고객별 자산관리 전략 및 포트폴리오 방향 수립
• 펀드, 채권, 신탁, 보험, 예금 상품 등 금융상품의 종합적인 제안
• HNW고객의 투자성향을 반영한 자산배분 및 정기적인 포트폴리오 리밸런싱 활동
• 기존 고객관계 심화 및 잠재적인 신규PP*고객을 발굴하여 고객 자산증대 및 거래확대
• 국내외 금융시장 및 경제동향 분석하여 고객에게 금융정보 적시 제공
• 고객의 투자성향 및 적합성, 적정성 원칙을 준수하며 금융소비자보호 및 내부통제 활동

Qualifications

• 금융투자상품 판매를 위한 관련 자격증 보유
• 펀드, 채권, 신탁, 보험 등 Wealth 자산(AUM, Asset Under Management) 300억 이상 유치 가능한자 
• High Net Worth (금융자산10억 이상 자산가) 고객 대상으로 자산관리 7년 이상의 경험

Skills and Experience

• 자격증: CFA(국제재무분석사), 국제공인재무설계사, 투자자산운용사 보유자 우대
• 글로벌 커뮤니케이션 (영어) 가능자 우대

기타 안내사항
당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를  우대하여 선발합니다.
당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며, 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보 보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
제출된 서류의 검증 과정에서 허위 사실 및 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 합격이 취소된 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청하시면 지원서 내 주소지로 등기 발송하여 드립니다. 단 반환 청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격 통지일로부터 14일 이내 파기됩니다.
※전형 결과는 합격자에 한하여 개별 안내 예정입니다.