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Juriste Contentieux
senior · Law
Description du poste
AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Affaires Générales un/une Juriste Contentieux :
Mission du poste :
Le Juriste Contentieux a pour mission principale de protéger les intérêts de la compagnie en élaborant une stratégie de défense adaptée pour chaque dossier en contentieux. À ce titre, il assure la gestion proactive et réactive de l’ensemble des contentieux, qu’ils soient traités à l’amiable ou par voie judiciaire. Par ailleurs, il joue un rôle de référent juridique en apportant ses conseils et recommandations en amont de toute décision opérationnelle.
Activités du poste :
Le Juriste Contentieux est un expert juridique spécialisé dans la gestion des litiges et des procédures judiciaires. Ses principales missions comprennent :
- Gérer un portefeuille des dossiers contentieux primes;
- Défendre les intérêts de la compagnie par rapport aux dossiers contentieux en élaborant la stratégie de défense adéquate;
- Analyser, consolider et exploiter les informations et les documents nécessaires pour la constitution des dossiers;
- Procéder à l’ouverture et l’instruction des dossiers contentieux;
- Négocier des règlements à l’amiable, établir des échéanciers et rédiger les protocoles d’accord;
- Représenter la compagnie devant les tribunaux, police judiciaire, experts et autres auxiliaires de justice et assurer la gestion des interlocuteurs externes de bout enbout;
- Organiser des points réguliers avec les avocats conseils;
- Répondre aux demandes des avocats dans les délais;
- Gérer les déclarations de créances dans le cadre de la procédure de difficulté des entreprises;
- Traiter les valeurs impayées et suivre les procédures judiciaires associées en collaboration avec les avocats;
- Assurer le suivi de l’évolution des procédures judiciaires en coordination avec les partenaires externes;
- Garantir un suivi précis des notifications et de l’exécution des jugements;
- Effectuer les investigations nécessaires pour la localisation des débiteurs;
- Constituer une base de jurisprudence spécifique aux contentieux primes;
- Effectuer des reportings réguliers et établir des états de synthèse de suivi des réalisations.
Structuration de l’approche des contentieux :
- Mettre en place et faire évoluer les procédures contentieuses pour des situations litigieuses;
- Évolution du volume des dossiers contentieux et de leur impact financier;
- Amélioration du taux d’encaissement par rapport à la créance totale;
- Niveau de satisfaction des clients internes concernant la valeur ajoutée du service, notamment la qualité des réponses et les délais de traitement;
- Taux de réalisation des plans d’actions convenus, en termes d’objectifs, de qualité et de respect des délais, avec une obligation de moyens.
Compétences requises:
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des branches du droit de son domaine d’activités : droit civil, droit pénal, droit des affaires, procédures civiles et pénales, organisation judiciaire, droit commercial, droit des assurances.
- Connaissance complète des étapes, des délais et des formalités des procédures en contentieux.
- Organisation et suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanément, avec une gestion documentaire efficace.
- Capacité à effectuer une veille juridique régulière pour suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence, et à appliquer ces évolutions dans ses analyses.
- Analyse juridique : capacité à examiner un dossier, identifier les enjeux juridiques et prioriser les dossiers en fonction de leur importance.
- Anticipation et prévision des risques juridiques liés aux contentieux.
- Bonnes compétences rédactionnelles juridiques : rédaction de lettres d’instruction, protocoles d’accord, courriels, déclarations, etc.
- Maîtrise avancée d’Excel, ainsi que de Word et Outlook.
- Savoir conseiller efficacement le client interne sur les aspects juridiques du contentieux.
- Capacité à négocier des règlements à l’amiable et des protocoles d’accords.
- Capacité à travailler en coordination avec des avocats, experts, huissiers et autres services internes.
Compétences transversales :
Respect de la confidentialité
Disponibilité, organisation et rigueur
Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés
Capacité de synthèse
Prise de l’initiative
Gestion de masse
Esprit d’équipe
Profil recherché :
- De formation Bac + 3 ou Bac + 5 en droit privé – section française;
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans une compagnie d'assurance.
Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.
Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?
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