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[2026] LATAM - MEX - Record to Report Analyst BEST - DAF
mid · Corporate Finance
Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos definiendo cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.
Un día en la vida
Te unirás a nuestro hub regional BEST LATAM (Shared Services Center) en la Ciudad de México, desempeñando un rol clave en la gestión, control y contabilización de los Activos Fijos (Fixed Assets) para nuestras entidades en la región.
- Gestión de Activos Fijos: Liderarás la contabilización, registro, depreciación y control de inventario de los activos fijos de las filiales regionales.
- Cierre Contable: Participarás activamente en los procesos de cierre mensual y reportes financieros del área de Record to Report (R2R).
- Control Interno: Asegurarás el cumplimiento de las políticas contables del Grupo y los estándares de control interno.
Lo que buscamos
Buscamos un perfil contable analítico, estructurado y con experiencia en entornos multiculturales.
- Graduados/as en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
- De 2 a 5 años de experiencia en áreas de contabilidad/R2R, con foco indispensable en gestión de Fixed Assets dentro de Centros de Servicios Compartidos (SSC).
- Nivel de inglés intermedio (B1/B2).
- Competencias clave: Record to Report, Accounting Expertise, Fixed Assets Management, Analytical Thinking, Collaboration.
Qué hay para ti
- Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
- Responsabilidad real desde el día 1, en L’Oréal nadie se queda al margen.
- Un entorno donde personas de todo origen, género u orientación son celebradas.
- ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande!
Quiénes somos
Nuestros equipos de Finanzas están organizados en una estructura ágil y transversal para combinar un alto nivel de experiencia con una profunda comprensión de los desafíos del negocio. Aprovechamos el potencial de los datos y la tecnología para reinventar la gestión del rendimiento en tiempo real en toda la región.
Nos comprometemos a garantizar procesos de selección de manera ética y equitativa, prohibiendo estrictamente la discriminación.