Directeur – embouteillage & logistique

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Directeur – embouteillage & logistique

senior · Manufacturing & Industry

Job Description :

Diageo Canada Inc est à la recherche d’un directeur – embouteillage & logistique pour notre site localisé à Valleyfield.  Diageo Canada Inc est une entreprise globale spécialisée dans la production et l’embouteillage de produits alcoolisés.  Nos produits sont connus à travers le monde : Smirnoff, Guinness, Crown Royal, Captain Morgan, pour n’en nommer que quelques-uns.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le rôle en tant que directeur sera de leader son équipe et gérer les opérations du département de l’embouteillage & logistique avec l’engagement des gens tout en suivant les meilleures pratiques établies afin de livrer la meilleure performance possible. Le titulaire est responsable de la Santé & Sécurité des employés de son département, de la qualité des produits, des coûts d'opération, de l’efficacité des lignes et opérations connexes.  Il est aussi responsable de rencontrer les plans de production établis conjointement avec l’équipe de planification afin de respecter à la fois les exigences des clients et les besoins de la compagnie.  Finalement, le directeur de l’embouteillage & logistique fait partie de l’équipe de direction et participe au plan stratégique et bon fonctionnement du site en partenariat avec le syndicat afin de livrer notre mission d’Être les meilleurs, ensemble, grâce au talent et l’engagement de nos gens.

Objectif du poste:

• S'assure que les normes de santé sécurité, de qualité et environnementales établies sont respectées.
• Fournir une stratégie claire qui serve à déterminer les normes d’embouteillage ainsi que les objectifs de rendement en ligne avec la mission du site et la vision du groupe d’approvisionnement pour l’Amérique du Nord
• Préparer le budget d'opération pour son secteur et voir à ce qu’ils soient respectés.
• Produire les rapports de performance et expliquer les écarts.
• S'assurer que le plan de production rencontre les commandes des clients et les objectifs d'inventaire à court et long terme.
• S’assurer de respecter les demandes logistique et optimiser pour assurer un service sans faute auprès de nos clients.
• Assurer le futur par la mise en application des meilleures pratiques et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et technologies pour conduire les améliorations dans tous les aspects de performance et d'efficacité.
• S’assurer que l’équipe est en mesure de livrer les projets de rénovation de nos marques et le lancement de nouveaux produits
• Coacher et développer les superviseurs de production dans l’atteinte d’objectifs stratégiques.
• Développer une culture d'engagement au sein de l'équipe qui encourage un environnement hautement performant construit autour de l'amélioration continue et du développement des capacités.
• Développer un plan d'investissement solide pour remplacer efficacement les actifs et pour répondre aux exigences d'amélioration et de croissance du site.
• Participer ou diriger des projets majeurs qui support le plan stratégique du site
• Démontrer rigueur & transparence afin d’assurer une gouvernance efficace de nos activités et être toujours prêt pour être audité.

CONNAISSANCES – EXPÉRIENCE – HABILETÉS

• BAC en ingénierie, science alimentaire, chimie, gestions des opérations ou l’équivalent en expérience et scolarité
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience en milieu manufacturier dont au moins trois (3) ans au niveau de la gestion d'un département.
• Démontre une excellente agilité d’exécution avec l’utilisation d’outils d’amélioration continue et des meilleures pratiques
• Inspire son équipe par son excellent leadership et habiletés de gestion
• Investit dans le talent de ses gens
• Être à l’avant-garde et bâtir en fonction de la future
• Avoir d’excellentes habiletés d’analyses et des compétences pour exécuter les changements et les transformations nécessaires.
• Être un excellent communicateur et être capable d’influencer efficacement
• Une expérience dans le domaine de l’alimentation ou de la boisson en milieu manufacturier est un atout.
• Bilingue (français et anglais).

Worker Type :

Primary Location:

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

At Diageo certain roles are eligible for additional rewards, including annual incentive payment and stock awards. US-based employees are eligible for healthcare benefits, retirement benefits , short-term and long-term disability coverage, basic life insurance, wellness benefits and industry leading parental leave, among others.  (Benefits/perks listed may vary depending on the nature of your employment with Diageo and the country where you work.)  The salary range displayed is the salary range for the role’s primary location.