Chargé d'affaires Professionnels - Secteur Longjumeau 91

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Chargé d'affaires Professionnels - Secteur Longjumeau 91

mid · Retail & Commercial Banking

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.

• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.

• Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.

• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.

• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)

Poste et missions

Ce que l’on attend de vous :

Rattaché au Directeur Clientèle Professionnels et au sein d’une équipe de Chargés d’Affaires, vous contribuez à la rentabilité, à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients Professionnels.

Quels sont les challenges qui vous attendent ?

- Détecter le potentiel et développer le réseau de clients / prescripteurs,

- Prospecter de nouveaux clients dans la cible définie et rencontrer ces prospects,

- Gérer et valoriser un portefeuille de clients ciblés. Faire un diagnostic de la situation des clients Professionnels et de leurs besoins, concilier les intérêts du client et ceux de la banque. Contractualiser la relation client,

- Garantir le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité,

- Être en charge de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs,

- Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité et assurer un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale.

Profil et compétences requises

Notre collaborateur idéal ? :

Diplômé Bac+4/5, vous êtes issu d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université).

Vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur le marché des professionnels du secteur bancaire.

Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation.

Vous avez la volonté permanente de dépasser vos objectifs.

Vous partagez votre expertise au quotidien et de façon structurée.

Votre dynamisme commercial et votre sens de la communication vous permettent de mettre en valeur, d’argumenter sur un produit ou une offre afin d'obtenir l'adhésion, et de conclure une vente.

Doté d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la satisfaction client.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

• Votre rémunération : entre 44 et 49K + part variable
• Localisation de poste : secteur Chilly Mazarin,  Longjumeau et Massy
• Type de contrat : CDI
• Du mardi au samedi

Être collaborateur CEIDF, c’est :

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.

• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.

• Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.

• Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.

• Accéder à notre politique sociale attractive :         

• Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.
• 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.

• Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).

• Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.

• Des aides à la mobilité durable.

• Une politique parentale avantageuse.

• Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

 …

L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

 ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un test de recrutement à compléter

• Un entretien RH

• Un voire 2 entretiens opérationnels