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Encargado(a) de Aprendizaje - Ciudad de México
mid · Human Resources
¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Encargado(a) de Aprendizaje serás un referente operativo para el equipo, brindando acompañamiento y orientación en el día a día, promoviendo una comunicación abierta, colaborativa y basada en la confianza. Tendrás un rol clave en el apoyo y seguimiento de asistentes y practicantes, contribuyendo a la adecuada organización, ejecución y cierre de sus responsabilidades, así como al fortalecimiento de sus capacidades y desempeño. Contarás con una visión integral de la operación, velando por la actualización, homologación y correcta administración de procesos, controles y fuentes de información que permitan una gestión eficiente, confiable y alineada con los objetivos del área. Asimismo, realizarás un seguimiento constante de actividades, compromisos y fechas clave, identificando oportunamente riesgos, desviaciones o dependencias que puedan impactar la operación y facilitando acciones correctivas o escalamientos cuando sea necesario. Además, contribuirás activamente a la mejora continua del área, identificando oportunidades para simplificar, estandarizar y optimizar procesos, impulsando el uso de herramientas y soluciones tecnológicas que fortalezcan la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de la operación.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿Qué se necesita para aplicar?
- Pasante o titulado(a) de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Gestión Empresarial, Administración de Proyectos o afín,
- 3 y 5 años de experiencia en experiencia en coordinación de proyectos, operaciones, aprendizaje, capacitación o áreas relacionadas, coordinando, orientando o acompañando equipos de trabajo, gestión y seguimiento de procesos, controles e indicadores,
- Inglés avanzado,
- Herramientas tecnológicas: Paquetería Office,
- Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología
¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
Siguientes pasos
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.
#Deloitte