Vista previa de la oferta
Manager Clientela Intreprinderi Mici - BC Bucuresti SUD - Retail & online banking - Bucuresti, Bucuresti, Romania
manager · Other
MisiuneObiectiv:Gestionarea si dezvoltarea portofoliului alocat de clienti, persoane juridice non-retail cu o cifra de afaceri sub 5 MEUR, aplicand strategia comerciala si de risk a bancii.Interfata cu clientii din portofoliul alocat in scopul promovarii active a produselor si serviciilor BRD ale subsidiarelor BRD.Colaborarea cu toate functiile comerciale (Director Non Retail, Director de Zona, Director Agentie) pentru atingerea obiectivelor alocate postului.Responsabilitatile principale ale pozitiei:Se documenteaza permanent in ceea ce priveste evolutia mediului economic si a concurentei, analizeaza piata si identifica clientii potentiali, intra in relatie cu acestia si urmareste initierea / cresterea activitatii desfasurate de clienti prin banca.Primeste documentele necesare de la clienti in vederea intrarii in relatie cu banca, urmarind respectarea instructiunilor si procedurilor interne in acest sens, inclusiv identificarea corecta a grupului de firme.Urmăreşte optimizarea rentabilităţii (VNB şi RBO) la nivelul propriului portofoliu;Cunoaste portofoliul de clienti alocat (ex: activitate, persoane de contact, istoric in relatia cu banca, evolutia situatiei financiare a clientelei creditate, etc.) si urmareste constant activitatea bancara desfasurata de catre acestia;Initiaza contacte si stabileste intalniri cu clientii in vederea identificarii nevoilor acestora si ofertarii adecvate cu produsele si serviciile bancii, completeaza rapoarte de intalnire dupa fiecare interactiune cu clientii;Informeaza superiorii asupra rezultatelor intalnirilor cu clientiiActualizeaza permanent informatiile privind clientii din portofoliul alocatContribuie la completarea si urmarirea fisierului de tranzactii in lucru (Pipeline comercial), cu referire la tranzactiile pe care le-a identificat sau originat si de care este responsabil. La solicitarea superiorului ierarhic, intocmeste raport de activitate.ProfilCunostinte si experientaExperienta in domeniul bancar – de preferatCunoasterea produselor si serviciilor banciiCunostinte de baza in domeniul analizei financiareCunoasterea documentelor normative ale banciiCunostinte economice, legislative, fiscale, in legatura cu domeniul bancar.Cunostinte informatice: Word, Excel, PPTLimbi straine (engleza, franceza, s.a)Experienta necesara: minim 1 ani in vanzari in sectorul bancar sau minim 2 ani in sectorul bancar pe alte pozitii; minim 2 ani in vanzari in afara sectorului bancar; EvoluţieTe bucuri de un pachet de beneficii complex al unuia din cei mai buni angajatori:Un mediu de lucru multinational si multicultural cu oportunitati de dezvoltareColaborare intr-un mediu profesionist, cu o echipa de specialisti care lucreaza cu tehnologii foarte noiPachet de beneficii competitiv: tichete de masa in valoare de 40 de lei, prima anuala de un salariu de baza, bonus de performanta, prime de sarbatori, conditii bancare preferentiale, contributie la pilonul 3 de pensii, programe de dezvoltare profesionala si personala, abonament medical in sistemul privat de sanatate, discounturi la diversi parteneri si multe altele DescriereBRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea. Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.