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Analyste senior, comptabilité de fonds
senior · Corporate Finance
Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d'un avenir plus durable.
Le poste et le département en un coup d’œil
Ce rôle soutient le département de l'administration de fonds en gérant les calculs quotidiens de la valeur liquidative (VL) et les fonctions de support essentielles afin d'assurer la prestation de services financiers précis pour nos clients. Vous contribuerez à la tenue des livres comptables des fonds communs de placement au sein d'une équipe de professionnels dédiée à l'excellence de l'information financière et de la conformité. Le poste joue un rôle clé dans la livraison des services mandatés contractuellement, renforçant ainsi l'engagement de BNP Paribas envers la fiabilité et la qualité de service.
Dans le détail
- Calculer la valeur liquidative (VL) quotidienne en gérant divers types d'instruments pour garantir une livraison ponctuelle conformément aux ententes de niveau de service (SLA).
- Valider et justifier toutes les ruptures de rapprochement en transfert d'agent (TA), en trésorerie et en titres afin de maintenir l'intégrité de chaque VL calculée.
- Développer et réviser les procédures opérationnelles standard (SOP) pour les processus migrés afin de garantir que toute la documentation demeure complète, exacte et à jour.
- Surveiller les boîtes aux lettres du groupe et répondre rapidement aux demandes pour maintenir un haut niveau de service et de communication client.
- Appliquer les contrôles ISAE 3402 lors de la production des dossiers de VL pour assurer une conformité de 100 % aux normes réglementaires et internes.
- Soutenir les analystes et les collègues dans leurs tâches quotidiennes par le partage de connaissances afin de favoriser un environnement de travail collaboratif.
- Proposer une initiative d'amélioration de processus ou d'automatisation chaque trimestre pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Effectuer les tâches ponctuelles lors des clôtures mensuelles et annuelles pour soutenir le département durant les périodes critiques de reporting financier.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.
- Baccalauréat en économie, finance ou management.
- La connaissance de l'anglais est requise.*
- Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité de fonds.
- Expertise en Multifonds pour une administration de fonds efficace.
- Résolution raisonnée de problèmes lors de la génération de solutions créatives aux défis opérationnels.
- Travail collaboratif lors du soutien aux analystes et du partage de connaissances avec l'équipe.
- Gestion responsable de la charge de travail par la planification et la priorisation organisée des tâches.
- Rigueur et attention aux détails lors de l'exécution des contrôles sur les dossiers de VL et les rapprochements.
- Communication supportive lors de l'expression d'idées de façon claire et efficace, tant individuellement qu'en groupe.
- Esprit adaptable face à l'évolution des marchés et aux besoins des clients.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :
Santé et bien-être – Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.
Soutien à la santé mentale – Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.
Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.
Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.
Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.
Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici.
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
BNP Paribas s'engage à cultiver un environnement de travail où l'ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
- Meilleurs Employeurs 2026
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
- Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
Ce que vous devez savoir
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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Protégez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.