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[2026] MEX - PLANT - COORDIANDOR DE APROVISIONAMIENTO - OPS
Operations
Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos definiendo cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.
Un día en la vida
Te unirás a nuestro dinámico equipo de Operaciones en la planta de Xochimilco para asegurar el flujo continuo de materias primas y empaques, optimizando nuestros niveles de inventario.
- Gestión de Suministros: Enviarás necesidades periódicas a proveedores y asegurarás la disponibilidad de componentes para nuevos lanzamientos.
- Control de Stock: Monitorearás niveles de inventario, gestionando materiales obsoletos, caducos o con problemas de calidad.
- Relación con Proveedores: Desarrollarás alianzas sólidas y darás seguimiento a KPIs y acuerdos de nivel de servicio.
- Anticipación y Mitigación: Identificarás riesgos de disponibilidad de componentes para evitar situaciones de crisis en producción.
Lo que buscamos
Buscamos un perfil analítico y proactivo, con pasión por la excelencia operativa y alineado con nuestros valores.
- Licenciatura o Ingeniería concluida.
- Experiencia en planeación de materiales o cadena de suministro (deseable en industria farmacéutica, cosmética o alimenticia).
- Inglés intermedio (B1/B2).
- Competencias clave de nuestra Skills Library: Demand & Supply Planning, Supplier Relationship Management, Problem Solving, Analytical Thinking, Agility.
Qué hay para ti
- Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
- Responsabilidad real desde el día 1.
- Un entorno donde se celebra la diversidad y todos pueden prosperar.
- ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande!
Quiénes somos
Nuestro audaz equipo de Operaciones ayuda a crear una belleza sostenible e inclusiva junto a nuestros socios, fabricando y entregando millones de productos que llegan a todo el mundo.
Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y el desarrollo de cada candidato de manera ética y equitativa, prohibiendo estrictamente cualquier tipo de discriminación.