Especialista en Protección de Datos Personales (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

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Especialista en Protección de Datos Personales (Cuauhtémoc, Ciudad de México) Law

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Fecha límite para apuntarse:

2026-08-12

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Te apasiona la protección de la información y la consultoría legal interna en entornos corporativos? Formarás parte de una institución líder donde colaborarás en la gestión, interpretación y control normativo en materia de privacidad y protección de datos personales, asegurando el cumplimiento legal y la mitigación de riesgos en cada proceso, producto y proyecto institucional.

¿Qué estamos buscando?: Buscamos a una persona con Licenciatura terminada en Derecho, Ingeniería o áreas afines que cuente con mínimo 2 años de experiencia específica en protección de datos personales. Tu perfil destaca por la capacidad para gestionar procesos críticos como solicitudes de derechos ARCO, avisos de privacidad y atención a vulneraciones con precisión técnica. Valoramos tu disposición para trabajar en esquema híbrido (2 días en oficina y 3 en casa) desde Torre BBVA. Tu proactividad y enfoque en el detalle serán fundamentales para asegurar la integridad normativa de la organización.

Principales Responsabilidades:

Retos del Puesto:

Requisitos:

Competencias Clave:

¿Cómo postularte?: Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar".

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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