Manager de Atención a Autoridades

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Manager de Atención a Autoridades manager · Risk & Compliance

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Fecha límite para apuntarse:

2026-08-09

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Objetivo del puesto

Liderar y coordinar la atención de requerimientos, revisiones, visitas e interacciones con autoridades regulatorias y supervisoras en materias relacionadas con Cumplimiento y Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo (PLD/FT), asegurando respuestas oportunas, consistentes, trazables y alineadas con el marco regulatorio aplicable y con los estándares internos de la institución.

La posición será responsable de articular la participación de las distintas áreas involucradas, anticipar e identificar riesgos regulatorios, escalar oportunamente temas relevantes, dar seguimiento a compromisos derivados de las interacciones con autoridades y contribuir al fortalecimiento de la gobernanza, los controles y la cultura de cumplimiento.

Responsabilidades principales

Atención y relación con autoridades

Gestión de riesgos regulatorios y cumplimiento

Perfil requerido

Formación académica

Experiencia

Conocimientos técnicos

Certificaciones

Idiomas

Competencias clave

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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