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Subgerente de Formación
senior · Human Resources
El Subgerente Formación tiene como misión principal liderar la Estrategia de Formación y Aprendizaje Corporativa, con el propósito de instalar y consolidar una cultura de aprendizaje continuo, autónomo y de growth mindset en todo el Grupo Bci, habilitando el crecimiento integral de los colaboradores y el logro de los objetivos organizacionales. Para ello, debe analizar, proponer y gestionar un modelo operativo ágil, altamente conectado con las necesidades del negocio, que permita anticiparse y dar respuestas oportunas a los requerimientos skills presentes y futuros. Su gestión se apalancará fuertemente en la innovación, integrando el uso de la Inteligencia Artificial como habilitador clave para potenciar y personalizar el desarrollo de los colaboradores, asegurando su crecimiento integral, manteniéndolos vigentes y garantizando el talento necesario para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Requisitos
- 10 años de experiencia en RRHH
- 5 años de experiencia liderando equipos
- Título de Ingenieros Comerciales, Ing. Civiles, Psicólogos, Ing. en Ejecución en RRHH, o afines.
- Conocimientos en métodos de enseñanza
- Conocimientos en ecosistemas formativos e IA
- Conocimientos en tecnologías educativas
- Inglés avanzado
Modalidad: Mixto, 2 días remotos semanales