Counter Manager

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Counter Manager

manager · Luxury & Retail

Als Counter Manager  (m/w/d) für unsere Luxe Marken in Vollzeit bist du der Ambassador für unsere Marke und bietest unseren Kunden bei unseren Partnern in den Kauf- und Warenhäusern ein exzellentes Serviceerlebnis. Du nutzt deine Führungskompetenz, um dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch dein unternehmerisches Denken und Handeln schaffst du es, die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du hast außerdem Interesse an exklusiven Nischendüften, eine Ausbildung als Visagist (m/w/d) / Make-up Artist (m/w/d) und liebst es, Luxus-Kosmetik zu vertreiben?

Dann könnte unsere Position genau das Richtige für dich sein:
Eine tolle Herausforderung als Counter Manager (m/w/d) durchzustarten und deinen Counter wie dein eigenes Business zu etablieren.

Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d), die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Was wir dir bieten:

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung: für diese Position findet der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe D, je nach Qualifikation & Berufserfahrung Anwendung. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig vom Profil ist zudem vorgesehen. Abgerundet wird das Paket von einem variablen Gehaltsbestandteil sowie weiteren freiwilligen Vorteilsleistungen.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven 

Was dich erwartet:

• Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Counters 
• Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Counters, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Teamführung und –Verantwortung sowie Coaching des Teams
• Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung
• Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Retail Team Manager (m/w/d) und der Abteilungsleitung/Filialleitung (m/w/d)
• Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Was dich ausmacht:

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Ziel- und erfolgsorientiertes sowie vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
• Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
• Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
• Hohes Engagement und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit PC/Laptop/IPad/IPhone
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen

Diversity & Inclusion L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerbern (m/w/d) gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.