The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
LA TUA MISSIONE:
La risorsa supporterà il Security Manager nella pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività di Security aziendale. La risorsa contribuirà attivamente alla tutela del patrimonio aziendale, delle persone, delle informazioni e delle infrastrutture, garantendo il mantenimento della compliance con le policy del Gruppo e con le normative applicabili. Sarà inoltre responsabile del corretto svolgimento delle attività di controllo, audit e gestione delle facility di Security.
Principali Responsabilità:
- Supporto alla Pianificazione e Esecuzione: Collaborare con il Security Manager nella definizione e nell'esecuzione delle strategie e delle attività di Security aziendale, sia fisica che logica.
- Gestione e Monitoraggio Sistemi: Gestire e monitorare i sistemi e le facility di Security, inclusi sistemi di controllo accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione e altri dispositivi di sicurezza, assicurandone il corretto funzionamento e la manutenzione.
- Compliance e Audit: Verificare la corretta applicazione delle policy e delle procedure di Security del Gruppo e delle normative esterne. Pianificare ed eseguire audit interni e attività di controllo finalizzate alla verifica della compliance aziendale.
- Documentazione e Procedure: Predisporre, aggiornare e mantenere procedure operative, istruzioni, linee guida e altra documentazione di Security, assicurandone la chiarezza e l'accessibilità.
- Analisi e Risoluzione Eventi: Analizzare gli eventi di security, identificare le cause radice e proporre azioni correttive e preventive efficaci per mitigare i rischi.
- Gestione Non Conformità: Supportare la gestione delle non conformità e l'implementazione dei piani di miglioramento continuo in ambito Security.
- Collaborazione e Coordinamento: Collaborare attivamente con le diverse funzioni aziendali e con fornitori esterni per garantire il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard di Security.
- Reporting: Predisporre report periodici, indicatori chiave di performance (KPI) e altra documentazione a supporto del Security Manager per il monitoraggio delle attività e delle performance di Security.
- Partecipazione a Progetti: Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo relativi alla Security fisica ed organizzativa.
- Interfacciarsi con: fornitori, consulenti e stakeholder interni garantendo elevati standard qualitativi.
Requisiti:
- Formazione:
- Laurea in Giurisprudenza o discipline legali.
- Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche con indirizzo informatico o gestionale.
- Competenze Tecniche:
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenza dei sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e sistemi antintrusione.
- Comprovata capacità di predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica.
- Esperienza o solida conoscenza delle attività di audit interno e verifica della compliance.
- Familiarità con sistemi di gestione, processi di controllo e metodologie di miglioramento continuo.
- Lingue:
- Italiano: fluente (scritto e parlato).
- Inglese: fluente (scritto e parlato).
- Francese: titolo preferenziale.
- Competenze Trasversali:
- Precisione e forte attenzione ai dettagli.
- Elevato senso di responsabilità e riservatezza.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Spiccata attitudine al problem solving e all'analisi critica.
- Eccellenti capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con interlocutori di diversi livelli aziendali.
- Proattività, spirito di iniziativa e forte orientamento ai risultati.
- Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale.
- Capacità di operare in contesti dinamici mantenendo elevati standard qualitativi.
Costituiscono Titolo Preferenziale:
- Esperienza, anche breve, in ambito Corporate Security, Compliance, Audit o Risk Management.
- Conoscenza degli standard ISO (es. ISO 27001, ISO 31000 o analoghi).
- Conoscenza del GDPR
- Conoscenza dei principi di Business Continuity e Crisis Management.
- Familiarità con sistemi di reporting e gestione documentale.
- Esperienza nella gestione di fornitori e servizi di Security.
- Familiarità con contesti multinazionali o appartenenti a gruppi industriali strutturati.
Pacchetto retributivo
- C.C.N.L. Orafo Industria
- Range salariale annuo 35.000-45.000 €
- Bonus annuale
- Accesso alla mensa aziendale