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Responsable Ressources Humaines (F/H) - CDI
senior · Human Resources
- Expérience : 8/10 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (manufacturier ou tannerie), avec une expérience significative dans la gestion des relations sociales et l'accompagnement de projets de transformation. Une expérience dans un contexte multisites ou groupe serait un plus.
- Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent (Bac+5).
Compétences Techniques :
- Expertise reconnue en droit du travail et relations sociales (négociation d'accords, gestion des IRP).
- Capacité à piloter des projets de transformation et de changement.
- Solides connaissances en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (HSE) en milieu industriel.
- Maîtrise des outils SIRH et forte appétence pour les systèmes d'information RH.
- Maitrise de l’anglais indispensable
Qualités Personnelles :
- Excellent communicant et négociateur, capable de dialoguer avec tous les niveaux de l'entreprise.
- Leadership et capacité à fédérer autour de projets.
- Sens aigu de l'écoute, empathie et forte intelligence émotionnelle.
- Rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation, y compris dans un environnement complexe.
- Orienté solutions et proactif.
- Flexibilité et adaptabilité aux contextes de transformation.
Poste basé à Romans-sur-Isère, Commuting Paris – Romans possible (3 jours / 2 jours)