Rolle und Aufgaben
Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du unser Projektteam „Change, Kommunikation & Einführung“ im Rahmen unseres Strategieprogramms im Vertrieb. Dabei begleitest du aktiv Veränderungsprozesse – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung konkreter Change-Maßnahmen. Deine Möglichkeit in einem agilen Change Projekt mitzuwirken!
Teil eines agilen Projektes:
Du arbeitest in einem dynamischen, ressortweiten Projektteam und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Change-Maßnahmen zur erfolgreichen Begleitung unseres ressortweiten Strategieprogramms.
Von Analyse bis Konzeption
Du bist kreativ und gleichzeitig sehr sorgfältig: Du führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und bereitest deine Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen für das Team auf. Mit deinen Ideen setzt du Impulse für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Change-Maßnahmen.
Von Kommunikation bis Befähigung
Du hast Lust, deine Erfahrungen in einem ressortweiten Change-Projekt zu erweitern: Deine aktive Mitarbeit ist gefragt – bei der Entwicklung ansprechender Kommunikationsformate, der Konzeption agiler Workshops zur Einbindung unserer vielfältigen Zielgruppen sowie bei der Gestaltung erfolgreicher Einführungsformate.
Stakeholder-Management
Du unterstützt die strukturierte Einbindung relevanter Stakeholder, bereitest Unterlagen für Management-Termine vor und hilfst dabei, Feedback aus den Bereichen systematisch auszuwerten und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
Vielseitige Mitarbeit
Durch Deine Einbindung in verschiedenen Arbeitsgruppen lernst Du unterschiedliche Perspektiven und Expertisen im modernen ChangeManagement kennen. Entlang des gesamten Projektverlaufs übernimmst du eigenständig Aufgaben und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei.
Profil und Qualifikationen
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Interesse an Projektarbeit und möchtest Change-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
- Du interessierst Dich für Vertrieb, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, neue Ideen umzusetzen. Dabei arbeitest du selbstständig, kreativ und kannst Dich schnell für neue Aufgaben begeistern.
- Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an, punktest mit Deinem analytischen Denkvermögen, hast eine Leidenschaft für Kommunikation und arbeitest gerne mit Menschen zusammen. Im Umgang mit Excel und PowerPoint bist Du routiniert.
Angebot und Rahmenbedingungen
Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet.
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.
Gemeinsam wachsen
Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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