Responsable Finance Processus et Outils H/F

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Responsable Finance Processus et Outils H/F

Risk & Compliance

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Vos missions

Au sein de la Direction Comptable et Fiscale de la société, vous occuperez le poste de responsable des process et outils Finance dont la mission est de renforcer la performance opérationnelle grâce à une gestion économique fiable, des outils de pilotage efficaces et une culture de la donnée partagée.

Vous jouez un rôle clé dans l’actualisation des process, la fiabilisation des données, l’application du contrôle interne et l’accompagnement des équipes financières et opérationnelles.

Missions : 

1. Fiabilisation des données et des processus

• Contribuer à la fiabilisation des données économiques et financières.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de saisie et de gestion.
• Réaliser des contrôles, tests de recette et vérifications de cohérence.
• Exploiter les données issues des outils internes pour créer de la valeur ajoutée.
   

2. Outils, méthodes et tableaux de bord

• Contribuer à la conception, mettre à jour et améliorer les outils de pilotage.
• Participer à des projets de transformation notamment aux évolutions des outils, à leur suivi en veillant à la bonne adéquation avec les besoins métiers.
• Rédiger et mettre à jour les instructions, modes opératoires, notes méthodologiques et guides de gestion des process métiers.

3. Accompagnement des équipes financières et opérationnelles

• Appuyer les équipes à l'implémentation des différentes étapes du process dans les outils dédiés.
• Former et accompagner les collaborateurs à l’utilisation des outils et aux bonnes pratiques de gestion.
• Assurer un rôle de conseil, de pédagogie et de facilitation.
   

4. Contrôle interne et conformité

• Développement et amélioration du cadre de contrôle interne
  - Piloter le développement, la maintenance et l'amélioration du cadre de contrôles internes
  - Conduire des évaluations des risques pour identifier les contrôles clés.
  - Identifier les lacunes de contrôle et mettre en oeuvre des plans de remédiation efficaces.
• Tests et reporting
  - Superviser et participer aux tests périodiques des contrôles internes (tests de niveaux 1 & 2).
  - Préparer des rapports complets sur les résultats d'audit.
  - Communiquer régulièrement l'état de conformité et les recommandations à la direction.
• Collaboration interfonctionnelle
  - Faire la liaison entre la Direction juridique et contrats, l'IT, l'Audit Interne, et les autres   départements.
  - Coordonner les audits internes et externes et traiter les conclusions d'audit.
  - Assurer l'intégration harmonieuse des contrôles dans tous les processus métier.

Votre profil

Vous disposez d’un Bac+5 en finance ou équivalent, et avez de l’expérience sur

• la Comptabilité et le Contrôle de gestion,

• l’utilisation des outils SAP et une excellente maitrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint,..)

• le développement d’outils d’analyse.

Vous avez développé une aisance dans la compréhension des flux applicatifs.

Vous avez piloté ou contribué à un projet métier (en mode build ou run) impliquant l'accompagnement au changement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente rigueur.

Vous avez des compétences en pédagogie et vous êtes en capacité de former et d'accompagner les équipes. 

La rigueur, la proactivité, l’esprit d’équipe et l’écoute sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !