Data Reporting Lead (F/H)

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Data Reporting Lead (F/H)

lead · Data Science & Analytics

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Dans le cadre du développement de notre stratégie data-driven et de l’industrialisation des projets Data au sein de DMS France, nous recherchons un Delivery Manager pour piloter et encadrer une équipe de 15 collaborateurs. Vous serez responsable de la performance collective, de l’innovation, et de la transformation des pratiques data pour répondre aux besoins métiers d'une unité de 5 000 collaborateurs. Votre mission s’inscrit dans un environnement transverse et multi-organisationnel avec une forte interaction avec les directions opérationnelles (Finance, Sales, Marketing, Industrie, etc.), la DSI, et le Group Data Office.

Dans ce cadre, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :

• Manager quotidiennement une équipe de Data Architects, Data Engineers, Data Analysts, prestataires et alternants

• Assurer le suivi de la performance individuelle et collective, avec un accompagnement méthodologique et un soutien aux montées en compétences

• Fédérer les équipes autour d’objectifs clairs, en adoptant une approche servant leader ("team first") et en favorisant l’amélioration continue

• Évaluer les compétences et contribuer à l’évaluation par les pairs pour réduire les risques techniques et renforcer la confiance dans les résultats

• Structurer, suivre et prioriser un portefeuille de 60 projets BI (Business Intelligence) pour le pilotage de DMS France et les processus transverses (ex : S&OP, Gestion des compétences, Amélioration de la qualité des données)

• Concevoir et déployer des solutions de reporting automatisé, en harmonisant et fiabilisant les flux de données

• Superviser les cycles de développement et de mise en production, tout en consolidant les bonnes pratiques internes en matière de reporting

• Garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des indicateurs métiers pour l’ensemble de l'entité France

• Démontrer le potentiel de la data pour améliorer l'efficacité opérationnelle des fonctions de l'entité France

• Piloter la gouvernance technique data en collaboration avec la DSI et les fonctions support (définition et documentation des référentiels, outillage pour la qualité des données).

• Favoriser la coopération entre organisations métiers pour aligner les pratiques data et les référentiels

• Soutenir la gouvernance des données (outillage, qualité) et promouvoir une culture data auprès des parties prenantes via des ateliers, supports et communications

• Encourager l’adoption de nouvelles technologies et capitaliser sur les connaissances pour améliorer la livraison des projets

• Servir d’interface privilégiée avec les directions opérationnelles et fonctions support (Finance, Sales, Marketing, Industrie, etc.), en participant aux comités de pilotage

• Collaborer étroitement avec le Group Data Office, les Data Lab SIx/LAS, la DSI fonctionnelle, et les MOA DMS

• Défendre et prioriser les enjeux data de DMS France dans les instances IT Groupe, en obtenant un consensus autour des priorités data dans un contexte multi-entités

Votre profil

De formation Ingénieur équivalent Bac+5 ou équivalent ) en IT/Data/Statistiques/Mathématiques, vous disposez d'une expérience significative en management d’équipes data, avec une expertise confirmée en Data Architecture, Data Engineering, Data Analytics, Data Science/IA idéalement dans un environnement industriel ou défense/aérospatial.
Vous maîtrisez les outils de reporting automatisé (ex : Power BI, Tableau, Qlik) et processus de gouvernance de la donnée. Vous avez une connaissance approfondie des technologies Big Data, des algorithmes, de l’intelligence artificielle, des ETL, et des méthodologies Agile/Scrum/Kanban.

Vous avez un leadership et une capacité à influencer dans un environnement complexe et transverse. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et conduite du changement pour acculturer les parties prenantes aux enjeux data. Vous avez une orientation service & valeur, avec une forte agilité pour évoluer dans un environnement dynamique. Vous êtes porté vers une vision stratégique et disposez de la capacité à anticiper les défis pour guider l’équipe.