[CWS DOP PMO] - PMO expérimenté pour accompagner notre transformation métier et administrer nos outils

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[CWS DOP PMO] - PMO expérimenté pour accompagner notre transformation métier et administrer nos outils

senior · Consulting

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Les missions majeures identifiées sont :

• Supporter et coacher les PMO et/ou les Chefs de projets sur l'application des processus, des méthodes et des outils de gestion de projet.

• Faire l'état des lieux des points d'amélioration à apporter sur notre management de projet : construction des KPI (QCD) projets / portefeuille projets, planification et contenu des gouvernances de projets, gestion des risques et opportunités, suivi financier,...

• Déployer les nouveaux processus/outils auprès des équipes PMO et coacher les équipes projets quand nécessaire.

• Suivre et accompagner la montée en maturité des PMO en matière de pilotage projet.

• S'assurer de la cohérence des process appliqués & outils utilisés, avec la cible fixé par le Groupe.

• Rationaliser les outils / KPI utilisés sur nos projets et portefeuilles projets.

• La fonction intègre aussi un rôle de Référent Outils Gestion de Projet, dont les principales missions sont :

• Contribuer aux ateliers d'amélioration continue des outils de gestion de projet, en proposant des évolutions pertinentes et en analysant les retours d'expérience. 

• Former, accompagner et animer les acteurs projets et les équipes internes PMO à l'utilisation des différents outils de gestion de projet.

• Gérer les accès / autorisations

• Déployer et administrer les outils de pilotage et de gestion projet/portefeuille définis par le Groupe Thales,

• Assurer l'interface avec les acteurs du métiers PMO en central Groupe et BL sur tous les sujets d'optimisation d'outils.

• Spécifier si besoin et déployer les cockpit/KPI de pilotage des projets  (PowerBI).

• S'assurer de la qualité des données saisies dans nos SI et lancer des opérations de nettoyage si nécessaire.

• Assurer le rôle de Key User sur les outils majeurs du PMO et de ce fait, représenter les utilisateurs dans les instances de pilotage des outils du Groupe et/ou de la Business Line.

Vos principaux interlocuteurs seront : tous les acteurs Projets (Project Manager, Responsables de portefeuille Projet, Responsables de Pôles Business, Res. Qualité,...) la Direction des Systèmes Informatiques, les acteurs métiers PMO centraux, au niveau du groupe te de la Business Line.
 

Votre profil

Expérience significative de pilotage de projets dans le milieu industriel. 
Participation à des projets de transformation ou chantiers d'amélioration continue.

Les compétences techniques souhaitées :

• Expertise MSP et/ou PRIMAVERA, Outils de gestion des Risques & Opportunités

• Maitrise avancée des outils Excel et Power BI

• Connaissance des méthodes Projet (Cycle en V, Agile, Hybride…)

• Certification type IPMA serait un +

• Les compétences transverses : 

• Ecoute et proactivité pour comprendre les problématiques et assurer un bon support aux équipes.

• Capacité à donner du sens et à emmener des équipes vers la cible de fonctionnement

• Capacité à appréhender un environnement complexe

• Rigueur, autonomie, bonne capacité de synthèse