Team Leader – Développement Système Banc (F/H)

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Team Leader – Développement Système Banc (F/H)

manager · Engineering & R&D

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le département Tests et Solutions Intégrées de Soutien (TSIS) de Mérignac développe, produit et maintien des moyens de tests fonctionnels pour des équipements tels que des radars et calculateurs numériques embarqués sur Rafale, Mirage2000, avions de patrouille maritime, hélicoptères... Ces bancs de test sont destinés :

• Aux équipes de R&D Thales DMS lors des phases d’Intégration, de Vérification et de Validation des produits
• Aux équipes de production Thales DMS pour leur fabrication
• Aux équipes de soutien et de réparation Thales DMS pour leur entretien
• Aux clients France et export sur leurs bases de soutien pour leur exploitation

Au sein du département, le Team Leader – Développement système Banc (F/H) est responsable de la discipline de Développement Bancs de Tests, ce qui intègre les activités de développement Système, de développement Logiciel mais aussi les activités d’intégration / validation / qualification tout en garantissant la tenue de la ponctualité, des coûts et de la qualité.

Vous managez hiérarchiquement une équipe de développement de plus de 20 personnes sur les métiers d’ingénierie Bancs de Tests, et vous gérez la sous-traitance inhérente à ces activités.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion des compétences (garantir le meilleur niveau d’engagement et de compétitivité)
• Manager hiérarchiquement l’équipe (développement personnel, entretiens annuels)
• Gérer l’adéquation charge/capacité du service, identifier les besoins de staffing et proposer les ressources appropriées.
• Contribuer au bon déploiement de la stratégie Make or Buy & Offshoring du département
• Participer aux offres de chiffrage
• Suivre, en liaison avec les Chefs de projet, les développements systèmes et logiciels des différents projets du département
• Être le garant du respect des processus de développement de la discipline et contribuer à son développement transverse en multisites
• Assurer une communication et un reporting des activités
• Déployer les moyens en termes d’outils et d’organisation
• Contribuer avec le Service Architecture/Politique Produit à la définition des building blocks logiciels et matériels ainsi qu’à leur mise en œuvre

Votre profil

De formation Ingénieur (ou équivalent), généraliste ou de spécialité électronique, logiciel, informatique industrielle, vous avez plus de 10 ans de culture industrielle dans le développement de produits ou de moyens de test pour des systèmes embarqués aéronautiques ?

En cela vos expériences et compétences sont les suivantes :

• Plus de 5 ans en management opérationnel (gestion de projet) ou hiérarchique (management d’une équipe d’ingénierie)
• Maitrise complète du cycle de vie de l’ingénierie système et logicielle, de la phase de spécification, de développement, de qualification jusqu’au déploiement
• Excellente connaissance des outils et de l’environnement de l’ingénierie
• Compétences dans les domaines de l’Ingénierie Electronique, de l’Ingénierie Logicielle et Informatique industrielle

Attentif aux motivations des collaborateurs de votre équipe, vous savez être le vecteur d’une ambiance de travail seine et stimulante. En cela rigueur, transparence, organisation, communication et bon relationnel, esprit de synthèse et capacité à fédérer sont vos principaux points forts ?

Alors ce poste est fait pour vous !