Speeders Project Management Officer

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Speeders Project Management Officer

senior · Operations

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Les marchés spatiaux commerciaux et institutionnels sont entrés dans une nouvelle ère qui exige une rapidité et une agilité sans précédent. La croissance et la rentabilité futures de l’entreprise dépendront de sa capacité à délivrer de la valeur et de la qualité à un rythme encore jamais atteint.

Le projet Speeders porte cette transformation en livrant des actifs critiques sur des segments stratégiques et en diffusant les bonnes pratiques au sein de l’entreprise.

VOTRE QUOTIDIEN

Le Speeders Project Management Officer occupe une position clé de leadership et reporte hiérarchiquement et fonctionnellement au Directeur de la Stratégie Opérationnelle et au Speeders Project Manager.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter la mise en œuvre des initiatives globales de changement liées au projet Speeders, en cohérence avec la vision stratégique de l’entreprise.

• Développer et déployer des stratégies structurées de conduite du changement afin de maximiser l’adoption par les collaborateurs et de limiter les résistances.

• Accompagner l’évolution culturelle et opérationnelle adaptée au contexte local, avec les fonctions globales afin d’améliorer l’efficacité, l’innovation et la compétitivité.

• Appliquer une méthodologie structurée et soutenir le déploiement du plan de transformation, les actions de conduite du changement et le plan de communication.

• Évaluer les impacts du changement, identifier les résistances anticipées et préparer, lorsque nécessaire, les mesures d’atténuation.

• Définir et mesurer le succès au moyen d’indicateurs, de rapports et de KPI, puis assurer le suivi et le reporting mensuels de l’avancement du changement.

• Soutenir le changement dans l’organisation par le coaching, la formation et la mobilisation des influenceurs clés.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5 en ingénierie, industrie ou dans une discipline associée, avec de solides connaissances en finance ?

Vous disposez d’une solide expérience en pilotage de Work Packages et de projets dans des environnements industriels et d’ingénierie complexes et multidisciplinaires ?

Vous avez démontré votre leadership ou votre expérience managériale dans des environnements transverses ?

Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement et possédez de solides connaissances en ingénierie, de la fabrication au développement produit ?

Vous avez une bonne compréhension des stratégies Achats et Supply Chain et savez fédérer les équipes transverses autour de l’amélioration continue et de la création de valeur ?

Vous avez une approche analytique et orientée résultats, savez expliquer clairement des sujets complexes et négocier efficacement ?

Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit ?

Vous disposez idéalement d’une certification CPIM, PMP ou CSCP ?

Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !

LE MOT DE L’ÉQUIPE

« Rejoignez le projet Speeders et contribuez à une transformation essentielle pour délivrer davantage de valeur et de qualité, plus rapidement, tout en diffusant les bonnes pratiques au sein de l’entreprise. »