Funcionario Credit Solutions Banca Corporativa

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Funcionario Credit Solutions Banca Corporativa

Corporate Finance

ID de la solicitud: 268915

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Funcionario Credit Solutions Banca Corporativa

• División: Banca Corporativa
• Unidad: CS Banca Corporativa
• Nivel: 7.1

Propósito:

Contribuye al éxito general del área de Credit Solutions Banca Corporativa en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Requisitos:

• Formación deseable en Grado de Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería, Contabilidad y/o Finanzas.
• Experiencia mínima de 2 años de experiencia en portafolios de Grandes Empresas o Corporativa en las áreas de Riesgos , Estructuración Comercial, y /o Negocios, o en una empresa clasificadora de riesgos.
• Nivel de inglés avanzado (Excluyente)
• Conocimientos en riesgo crediticio y análisis financiero (intermedio).
• Manejo de temas contables y NIIF.
• Conocimiento de productos bancarios.
• Regulación bancaria local.
• Conocimiento de cláusulas estándar y no estándar para operaciones de Mediano Plazo.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point).
• Manejo de bases de datos.

Responsabilidades:

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con ellos y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Contribuye al desarrollo rentable del portafolio de Wholesale Banking:
• Administración autónoma del portafolio.
• Estructurando propuestas de crédito comercialmente viables y alineadas al apetito de riesgo de casa matriz, partiendo del diagnóstico de las necesidades, del análisis de la situación financiera y del sector económico en el que opera el cliente. Las reuniones con clientes son parte fundamental de este proceso;
• Presentando acertadas recomendaciones acertadas en el proceso de análisis y adjudicación de propuestas de crédito oportunamente;
• Manteniendo una comunicación continua con los banqueros y áreas de producto, acordando una estructura crediticia óptima a las necesidades de los clientes y se esté preparado ante cualquier solicitud de los clientes;
• Recomendando términos y condiciones que representen una propuesta comercial y crediticiamente viable;
• Propone e indaga sobre la estructura de las transacciones puntuales de manera satisfactoria para las partes interesadas (banqueros y finanzas corporativas, en caso aplique).
• Realiza seguimiento de cada operación presentada, resuelve las consultas de los equipos involucrados durante el proceso de aprobación, negocia términos y condiciones propuestos con las áreas de Créditos Local y
• Global Risk Management (Canadá) de manera que se asegure el éxito comercial.
• Contribuye a la optimización de la calidad del portafolio asignado mediante el monitoreo y reporte de las condiciones y términos aprobados:
• Mantiene las líneas vigentes,
• Evaluando en detalle la información recibida e informando a la gerencia ante cualquier incumplimiento de los términos y condiciones aprobados;
• Estando informado sobre los aspectos financieros, legales, tecnológicos y sobre la industria en general de los clientes asignados, para poder prever y reportar la posibilidad de un deterioro crediticio, participando activamente así mismo en el seguimiento de las variables de alerta y covenants de modo que se mantengan las condiciones de aprobación de las facilidades de crédito vigentes.
• Participa en la elaboración del Anexo 3 para el desembolso de nuevas operaciones estructurales.
• Cumpliendo con los requerimientos de los entes reguladores y con las políticas internas del banco.
• Garantiza el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Prepara reportes para la vicepresidencia y casa matriz.
• Identifica y propone oportunidades de negocio juntamente con el banquero.
• Revisa constantemente las políticas del banco principalmente cuando existen cambios.
• Apoya en los procesos de auditoría interna y con el regulador.
• Participa en proyectos de mejora y eficiencia para el área.
• Apoya en capacitaciones dentro y fuera del área.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.