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[2026] CERAN - COL - ADVOCACY COMMUNITY
mid · Marketing
Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.
Un Día en la Vida
¿Eres apasionado/a por el ecosistema digital, el marketing de influencia y la construcción de comunidades auténticas? Esta es tu invitación a formar parte de nuestra Comunidad de Talento de Advocacy & Influence en Centroamérica y Región Andina. Al unirte, serás parte de un grupo selecto de profesionales que transforman la visión de belleza de L'Oréal en conversaciones genuinas, orgánicas y de alto impacto, conectando con creadores de contenido, líderes de opinión y audiencias clave. Cuando surjan oportunidades afines a tu perfil, serás de los primeros en ser considerado/a.
Quienes forman parte de esta comunidad suelen liderar iniciativas como:
- Diseñar y ejecutar estrategias de relaciones públicas digitales continuas (always-on) y campañas de alto impacto para maximizar la visibilidad, el engagement y el Share of Voice.
- Identificar, construir y gestionar relaciones a largo plazo con influencers, creadores de contenido, expertos del sector y embajadores de marca, fomentando comunidades leales.
- Colaborar con creadores para co-crear narrativas auténticas y contenido de alto valor, alineados con el ADN de la marca y las directrices éticas de L'Oréal.
- Monitorear el retorno de la inversión de las campañas de advocacy, analizando métricas clave para generar planes de acción y reportes de negocio con impacto real.
Estamos Buscando
Buscamos mentes estratégicas, constructoras de comunidades y con un profundo conocimiento del ecosistema digital. Los perfiles que más nos inspiran suelen contar con:
- Más de 2 años de experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing de influencia que generan conversaciones de marca auténticas e impulsan el impacto en el negocio.
- Habilidad para crear narrativas atractivas y orgánicas en colaboración con creadores, asegurando la alineación con la identidad de la marca.
- Fuerte dominio de plataformas de redes sociales, tendencias digitales y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento y el alcance de las campañas.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples campañas, stakeholders y plazos en un entorno dinámico, desde la planificación hasta la ejecución y el reporte.
- Visión de negocio para traducir datos y métricas de rendimiento en ideas estratégicas y demostrar un claro retorno de la inversión.
¿Qué Hay Para Ti?
- Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!).
- Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal no te quedarás al margen.
- Un entorno donde personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas!
- ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales y medioambientales para marcar una diferencia concreta.
Quiénes Somos
L'Oréal Groupe está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal Groupe se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial del sector. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.
En la región de Centroamérica y Región Andina, L'Oréal Groupe opera con un portafolio diverso de marcas líderes a través de sus divisiones, impactando millones de consumidores y profesionales de la belleza en múltiples mercados. Nuestro equipo regional combina el talento local con la escala global para crear soluciones de belleza relevantes, innovadoras y sostenibles.
Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
Postulaciones abiertas hasta el viernes 3 de julio.