Senior Mobile App Engineer

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Senior Mobile App Engineer

senior · Technology / Software Development

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Senior Mobile Application Engineer all’interno del dipartimento Information Technology di Generali Italia. La risorsa sarà responsabile del ciclo di vita delle applicazioni mobile in gestione, dalla progettazione tecnica al rilascio in produzione, operando all’interno di uno Scrum Team e collaborando con gli stakeholder e i referenti tecnici coinvolti nell’evoluzione degli applicativi. 

Il/La candidato/a si occuperà di: 

• Governare i processi di distribuzione delle applicazioni mobile tramite App Store Connect, Google Play Console e sistemi di distribuzione interna, come MDM e Apple Business Manager (ABM), garantendo la costante conformità alle policy e alle linee guida delle rispettive piattaforme. 
• Collaborare con i membri del team, con gli esperti di User Experience e con gli architetti applicativi, affinché le soluzioni realizzate rispettino gli standard e le linee guida aziendali. 
• Realizzare e mantenere pipeline CI/CD dedicate alla build delle applicazioni mobile, garantendo affidabilità e continuità in tutti gli step del processo, dalla firma e certificazione fino al rilascio degli artefatti. 
• Mantenere i rapporti con i fornitori dei servizi integrati all’interno delle applicazioni. 
• Garantire elevate performance, affidabilità, sicurezza e qualità delle soluzioni realizzate, con particolare attenzione agli standard di sicurezza in ambito mobile, come OWASP MASVS. 
• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione dell’applicativo, partecipando alla realizzazione di nuove funzionalità nel rispetto degli standard di qualità definiti. 

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicazioni mobile in ambito enterprise, tramite linguaggi di sviluppo nativi e/o multipiattaforma. 
• Conoscenza approfondita dei processi di distribuzione di applicazioni mobile tramite App Store Connect e Google Play Console, inclusa la gestione di provisioning profiles, certificati di firma, TestFlight e canali di testing interno su Google Play. 
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi di MDM come Microsoft Intune. 
• Esperienza nella realizzazione e gestione di pipeline CI/CD mobile, anche tramite piattaforme come Bitrise, GitLab CI/CD, GitHub Actions o fastlane. 
• Esperienza pregressa nell’integrazione di servizi di terze parti tramite API REST, SDK o sistemi di autenticazione basati sui protocolli OAuth 2.0 e OpenID Connect (OIDC). 
• Familiarità con gli standard di sicurezza mobile e con le linee guida di accessibilità WCAG. 

Inoltre, sei un/a candidato/a ideale se possiedi: 

• Conoscenza del framework Flutter per la realizzazione di applicazioni mobile per smartphone e tablet. 
• Esperienza con strumenti di agentic coding come GitHub Copilot o Claude Code. 
• Conoscenza di almeno una delle principali piattaforme cloud, come AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP). 
• Esperienza nell’utilizzo dei servizi Firebase, come Firebase App Distribution, Performance Monitoring, Remote Config e Crashlytics. 
• Esperienza nello sviluppo e nella configurazione di servizi per l’invio di notifiche push, come Apple Push Notification service (APNs) e Firebase Cloud Messaging (FCM). 
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B2 QCER. 

Cosa offriamo:

È offerto inserimento nel 6° Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.

Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 47K€ e 57K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.

Offriamo inoltre:

• Smart working e flessibilità oraria
• Sistema di welfare aziendale
• Buoni pasto
• Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
• Iniziative di wellbeing
• Formazione e sviluppo
• Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
• Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
• Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

Perché scegliere Generali

Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.

In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.

Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.

Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.

In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.

In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.