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[2026] CL - Revenue Growth Management - CPD
mid · Marketing
Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza. ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.
Un Día en tu Vida
Como RGM Analyst en nuestra división de Productos de Gran Público (CPD), optimizarás la estrategia comercial de marcas líderes como L'Oréal Paris y Garnier en Chile, colaborando activamente con equipos multifuncionales.
- Análisis RGM: Desarrollarás análisis de mercado, shopper y financieros para identificar oportunidades de facturación y margen.
- Insights Comerciales: Traducirás datos complejos en recomendaciones accionables para la toma de decisiones.
- Herramientas y Dashboards: Diseñarás y automatizarás tableros de control en Power BI para monitorear KPIs.
- Sinergia: Participarás en proyectos de datos levantando necesidades del negocio.
Lo Que Buscamos
- Experiencia (2 a 4 años) en finanzas, inteligencia comercial, pricing o áreas de negocio.
- Sólida capacidad analítica y manejo avanzado de Excel y Power BI.
- Habilidad para comunicar e influir en stakeholders de diversos niveles.
- Conocimiento de las dinámicas de consumo masivo (FMCG).
- Dominio avanzado de inglés.
Qué hay para ti
- Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y asumir riesgos!).
- Responsabilidad real desde el primer día, en L’Oréal no nos quedamos al margen.
- Un entorno donde se acepta, se escucha y se celebra a personas de cualquier origen, género, orientación sexual o discapacidad.
- ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande a través de nuestras causas sociales y ambientales!
Quiénes Somos
Únete a la compañía de belleza #1 del mundo. La División de Productos de Gran Público tiene la misión de democratizar lo mejor de la belleza con marcas icónicas como L’Oréal Paris, Garnier y Maybelline.
Nos comprometemos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación por motivos de identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen, edad o religión.
Recibimos aplicaciones hasta el 12 de agosto.