Alternance - Community manager / Chargé de communication F/H

Groupe BPCE · Paris, Ile-de-France

Description de l'entrepriseUne banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée...

Description de l'entreprise

Une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.

Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.

Poste et missions

Tu es passionné par les réseaux sociaux, la création de contenus et les projets qui ont un impact positif ? Tu souhaites évoluer dans un environnement où la communication, les événements et la RSE se rencontrent ?

Notre banque puise sa richesse dans sa double culture franco-portugaise, véritable moteur de notre culture d’entreprise. Aux côtés de notre équipe Communication tu contribueras à faire rayonner cette identité, tout en valorisant nos métiers, nos collaborateurs et nos engagements RSE.

🎯Ta mission

Aux côtés de notre Responsable Communication, tu contribueras au rayonnement de notre entreprise, de nos collaborateurs et de nos engagements.

Au quotidien, tu seras amené à :

📱Faire vivre notre communication digitale

🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 Mettre en lumière notre culture franco-portugaise et valoriser nos projets

Tu participeras à la création de campagnes de communication mettant en avant :

 

🌱Donner de la visibilité à nos engagements RSE

Tu participeras à la valorisation de nos actions en faveur du développement durable en transformant nos données et indicateurs en contenus simples, pédagogiques et inspirants.

 

🎉Participer à l’organisation de nos événements

Tu seras impliqué dans l’organisation et la promotion de nombreux évènements internes et externes :

 

🤝Développer nos partenariats

Tu contribueras également à nos projets de mécénat et à nos partenariats associatifs en réalisant des interviews, portraits, témoignages et contenus mettant en avant les personnes qui font vivre nos engagements.

Profil et compétences requises

Tu prépares un Bac+4/5 en école de communication, marketing digital ou à l’université une spécialisation en communication digitale, community management ou marketing de contenu.

Tu es curieux, créatif et tu aimes raconter des histoires qui engagent ? Tu souhaites rejoindre une entreprise où tu pourras apprendre, proposer tes idées et contribuer à des projets qui ont du sens ? Alors cette alternance est faite pour toi !

Ce qui fera la différence

Tu es…

Un vrai plus !

Notre identité franco-portugaise est au cœur de notre culture. Nous recherchons une personne sensible à la communauté portugaise et la maitrise du portugais est un atout apprécié pour contribuer au rayonnement de cette double culture.

 

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?

Modalités :

Offre à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée d’un ou deux ans (selon le cycle).

Processus de recrutement :

1er étape: si ta candidature est retenue, tu seras contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange.

2ème étape : si celui-ci est positif, tu seras recontacté pour un entretien RH.

3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

4ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel.

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