JEFATURA DE ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE CORPORATIVO

¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo Bac? En BAC reimaginamos la banca para generar prosperidad en las comunidades que servimos y para ello hemos integrado la visión de sostenibilidad en nuestra estrategia corporativa, ofreciendo soluciones financieras de triple valor positivo y así convertirnos en un banco Neto Positivo . Hacer banca inclusiva y especialmente equitativa en género, es uno de los objetivos estratégicos para llegar a ser Neto Positivo . Por esto trabajamos en generar oportunidades de empleo que garanticen la equidad de género, la inclusión y la diversidad en nuestras contrataciones. Además, enfocamos esfuerzos para promover el desarrollo y bienestar integral de nuestros colaboradores. ¡Te invitamos a conocer más sobre nuestra estrategia Neto Positivo ! https://www.baccredomatic.com/es-cr/nuestra-empresa/BAC-Positivo ¿Cuál será tu objetivo como Jefatura de Estrategia de Aprendizaje Corporativo ? Liderar la estrategia de aprendizaje corporativo mediante soluciones innovadoras de diseño instruccional que impulsen la productividad, la experiencia del cliente y la transformación digital del negocio. Actuar como socio estratégico para las áreas clave, asegurando que el aprendizaje se traduzca en resultados medibles y sostenibles. Dentro de las funciones más relevantes encontrarás: Diagnosticar y anticipar necesidades de aprendizaje mediante análisis de tendencias, brechas de competencias y objetivos estratégicos, transformando hallazgos en planes integrales alineados a la visión corporativa. Diseñar e impulsar programas de aprendizaje integrales que fortalezcan la excelencia en servicio, capacidades comerciales y conocimiento de productos, incorporando normativa y gestión de riesgos. Planificar y liderar proyectos de formación de alto impacto orientados a lanzamientos de productos, transformaciones de procesos y actualizaciones regulatorias, asegurando cobertura y eficiencia. Consolidar alianzas estratégicas internas y externas para co-crear soluciones de aprendizaje innovadoras, alineadas con la estrategia corporativa y estándares regulatorios. Gestionar el ecosistema de aprendizaje digital optimizar el uso del LMS y plataformas complementarias, impulsando formatos innovadores como microlearning y simuladores para la transformación digital. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Calle Blancos Horario: L-V 8:00 am a 5:30 pm Modalidad: híbrida ¿Qué necesitás para aplicar a este puesto? • Bachiller universitario concluido Ciencias Sociales, Diseño Instruccional, Psicología, Educación, Pedagogía, Andragogía, Recursos Humanos o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia en Manejo de equipos que te reporten de manera directa Learning Development, metodologías de diseño instruccional Diseño de experiencias de aprendizaje para adultos Manejo de LMS y h erramientas de autor e-learning Diseño de evaluaciones Gestión de proyectos de formación Los conocimientos que vas a requerir son: Manejo básico de conceptos de UX/UI Metodología ágil ¿Qué beneficios tendrás? Para Bac es importante que nuestros colaboradores cuenten con los mejores beneficios y por eso te ofrecemos, entre ellos: Seguro médico privado Asociación Solidarista Días libres adicionales y tiempo personal Condiciones especiales en productos y servicios financieros Convenios con universidades, gimnasios, centros de salud, entre otros Voluntariado profesional Y muchos más… ¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!