COORDINADOR COMERCIAL

Coordinador Comercial – Contact Center ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, optimizar procesos y generar estrategias que impulsen resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! Misión del puesto Impulsar el desempeño comercial del Contact Center mediante el diseño, ejecución y mejora continua de estrategias de colocación, desarrollo del talento humano y colaboración con áreas comerciales, asegurando una operación eficiente, ética y orientada a resultados. Requisitos: Formación académica:Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia: De 3 a menos de 5 años de experiencia en posiciones comerciales, coordinación de ventas o gestión de Contact Center. Conocimientos requeridos: Estrategias de ventas y colocación de productos. Gestión y optimización de procesos. Análisis estadístico e interpretación de indicadores. Elaboración y análisis de reportes comerciales. Competencias clave: Liderazgo e influencia. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Trabajo colaborativo. Postúlate y sé parte del equipo que impulsa el crecimiento comercial a través de la excelencia operativa y el desarrollo del talento.