San Pedro Sula, Cortés, Honduras Misión general del puesto: Incrementar la cartera actual de clientes, mediante la venta eficaz de tarjetas, multiproductos y la supervisión de campo de los asesores financieros para alcanzar las metas de Comercial Masivo. Requisitos: Educación: Graduado universitaria de Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ing. Industrial, Relaciones Industrial u otras carreras afines. Experiencia: De 3 a 5 años en Manejo de personal, Estrategia de Ventas, Calidad en el Servicio, Políticas de Crédito, Entrevistas, Reclutamiento, Capacitación, Tecnología y Ventas Digitales. Conocimientos Técnicos: Manejo de programas de Microsoft Office 365, MS365, AS400 e IA. Conocimientos Específicos: Inglés Técnico (comprensión de Lectura), Manejo de personal y Coaching. Funciones: 1. Cumplir con las metas de ventas y mezcla de productos propuestas por la Gerencia del área. 2. Depurar carteras de clientes de asesores y la propia. 3. Sostener reuniones periódicas con el grupo asignado para medir los resultados obtenidos. 4. Elaborar las minutas correspondientes con los acuerdos de cada reunión para su seguimiento e informar al Jefe Comercial de la zona de los resultados de las mismas y elaborar planes de acción para incrementar las ventas. 5. Verificar el cumplimiento del procedimiento de ventas y las políticas de crédito para que sean cumplidas a cabalidad. 6. Velar por el cumplimiento de las estrategias e iniciativas de ventas. 7. Monitorear las solicitudes electrónicas ingresadas por los asesores de venta para evitar reprocesos de las mismas y monitorear las resoluciones de las solicitudes de tarjetas y otros productos. ¿Cumples con el perfil? ¡Te invitamos a postularte!