Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants pour y parvenir). Intrigué(e) ? Continuez à lire, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.
Votre quotidien
En tant qu'alternant(e) au sein de l'équipe Augmented Beauty & Open Innovation, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée dans un environnement international unique. Cette alternance vous permettra de développer des compétences clés en gestion de projet et en coordination stratégique.
Vos missions consisteront à :
- Apprendre la gestion stratégique d'agenda : Vous assisterez à la gestion d'un calendrier complexe et mouvant, en coordonnant des réunions sur plusieurs fuseaux horaires et en anticipant les besoins pour optimiser le temps.
- Faciliter la communication internationale : Vous serez un point de contact clé, assurant une circulation fluide des informations entre les équipes mondiales et les parties prenantes internes et externes.
- Coordonner les événements et les voyages : Vous participerez à l'organisation de voyages internationaux complexes et à la logistique d'événements clés, tels que des séminaires d'équipe et des réunions de direction.
- Contribuer à la gestion de projet : Vous apprendrez à gérer des informations confidentielles avec la plus grande discrétion et à suivre les budgets liés aux déplacements et aux projets du département.
Votre profil
Nous recherchons une personne prête à apprendre et à évoluer dans un environnement exigeant. Vous êtes la personne idéale si :
- Vous êtes étudiant(e) BAC+1 à 3 dans le domaine de l'assistanat de direction, du management ou un domaine connexe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre agilité et votre capacité à anticiper les besoins.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez un excellent relationnel.
- Une maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste.
- Vous faites preuve de proactivité, de gestion de projet, d'une excellente communication, d'une capacité à résoudre les problèmes et d'un intérêt pour le sens des affaires. (Pour en savoir plus sur nos compétences, consultez notre Skills Library).
Ce que nous vous offrons
- Un environnement où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !).
- De réelles responsabilités dès le premier jour, il n'y a pas de place pour l'observation chez L'Oréal.
- Un environnement où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres et orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
- Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.
Qui nous sommes
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le leader mondial de la beauté présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons, portés par la donnée, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.
Chez L'Oréal Recherche & Innovation, nous repoussons les limites de la Science et de la Technologie. Nous investissons massivement dans la recherche de pointe, en exploitant des technologies avancées pour comprendre la peau, les cheveux et le microbiome, tout en découvrant de nouveaux ingrédients actifs et en lançant des formules ultra-performantes. Nos 4 100 experts L'Oréal R&I mettent à profit la Science et la Technologie pour inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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