Senior Experte (m/w/d) – Kanzleiprozesse, Regularien & fachliche Qualität in Steuerkanzleien
Standort: Salzwedel oder Dresden, nach Wahl
Form der Zusammenarbeit: als Angestellter oder freier Berater / Selbständiger
Dein Impact
Du kennst die Realität in Steuerkanzleien nicht nur aus der Theorie, sondern aus der Praxis – und genau dieses Wissen willst du in moderne Software einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Senior Expert für Kanzleiorganisation stellst du sicher, dass unsere cloudbasierten Lösungen fachlich exakt das tun, was sie sollen – auch in komplexen, regulierten Szenarien.
Du bist die Instanz für fachliche Richtigkeit, Plausibilität und Nachvollziehbarkeit. Gemeinsam mit Produkt und Entwicklung sorgst du dafür, dass digitale Lösungen – zunehmend KI-gestützt – die Realität in Kanzleien korrekt, verständlich und belastbar abbilden.
Dabei geht es nicht nur um Standardfälle, sondern gerade auch um Sonderkonstellationen, Grenzfälle und die Details, die den Unterschied machen.
Was dich erwartet
Fachliche Analyse und Bewertung zentraler Kanzleiorganisationsprozesse als Grundlage für digitale Lösungen, z. B.: Mandantenstruktur und Leistungsmodelle, Aufgaben- und Fristenlogik, Abrechnung nach StBVV
Sicherstellung der fachlichen Korrektheit und Nachvollziehbarkeit von Prozessen, Logiken und Ergebnissen
Manuelle Prüfung und Validierung komplexer Abrechnungsszenarien – inklusive Sonder- und Grenzfällen
Klare Einordnung von Abweichungen zwischen fachlicher Erwartung und technischer Umsetzung
Differenzierung zwischen fachlich korrekt, fachlich zulässig und fachlich riskant
Aufbau und Pflege belastbarer Referenz- und Beispieldaten für Entwicklung, Testing und Qualitätssicherung
Aktive fachliche Unterstützung von Produkt-, Entwicklungs- und Analystenteams bereits in frühen Konzeptionsphasen
Mitwirkung bei fachlichen Tests und Qualitätssicherung mit Fokus auf Inhalte, nicht nur Technik
Beitrag zur Weiterentwicklung fachlicher Standards im Zusammenspiel mit modernen, KI-gestützten Lösungen
Was du mitbringst
Langjährige praktische Erfahrung in der Organisation einer Steuerkanzlei oder in einer sehr kanzleinahen Rolle (z. B. fachliche Konzeption oder QA für Kanzleisoftware)
Tiefes Verständnis der Gebühren- und Abrechnungslogik nach StBVV – auch in komplexen Sonderfällen
Fähigkeit, fachliche Sachverhalte eigenständig zu prüfen, nachzurechnen und klar zu erklären
Strukturierte, faktenorientierte Arbeitsweise sowie hohe System- und Softwareaffinität
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Anspruch an fachliche Präzision
Sicherheit im Umgang mit komplexen fachlichen Fragestellungen und deren Bewertung
Hohe fachliche Autorität und Überzeugungskraft – ohne disziplinarische Verantwortung
Was wir dir bieten
Fachliche Schlüsselrolle: Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Lösungen fachlich „wirklich stimmen“
Direkter Einfluss auf Produktqualität – und damit auf die Arbeit tausender Steuerkanzleien
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Produkt, Entwicklung und Business
Moderne Arbeitsweise mit wachsender Integration von KI in Entwicklung und Fachlichkeit
Raum für Expertise: Dein Wissen ist nicht nur gefragt, sondern prägt aktiv unsere Lösungen
Und außerdem:
Flexibles Arbeiten, das sich gut in deinen Alltag integriert (mobiles Arbeiten & flexible Zeiten)
30 Tage Urlaub für echte Erholung
Weiterentwicklung, die stattfindet – mit Angeboten wie Tax Academy, Learning-Plattformen und Sprachtraining
Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell wirksam macht
Langfristige Perspektive durch unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge
Warum wir?
Wir verbinden tiefes Fachverständnis mit moderner Technologie und KI. Unser Ziel ist es, die Arbeitsweise von Steuerkanzleien nachhaltig zu transformieren – intelligenter, effizienter und zukunftsfähig.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Interesse?
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Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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claudia.funk@wolterskluwer.com
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Our Interview Practices
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
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