Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mundial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em uma escala única, sempre comprometidos em construir um futuro mais inclusivo e sustentável para as pessoas e para o planeta.
Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!
Missão:
Como Gerente de Manutenção, você será peça-chave na nossa operação em São Paulo, gerenciando as equipes de manutenção e almoxarifado. Sua missão será garantir a máxima eficiência e confiabilidade dos nossos equipamentos de envase, liderando a estratégia de manutenção e impulsionando a melhoria contínua.
- Principais Atividades:
Coordenação e gestão da equipe de manutenção das linhas de envase, fabricação e técnicos de manutenção. - Criar plano estratégico de manutenção para envase e almoxarifado; analisando e adequando a melhor técnica de manutenção de acordo com a tecnologia; preditiva, preventiva,CBM e corretiva curva ABC e peças críticas para estoque;
- Criar plano estratégico de manutenção para fabricação e envase; analisando e adequando a melhor técnica de manutenção de acordo com a tecnologia; preditiva, preventiva,CBM e corretiva.
- Garantir a sistemática de análise e priorização das atividades de manutenção de acordo com o PDCA e árvore de perdas de quebras das unidades de produção: envase, fabricação e almoxarifado ;
- Garantir o engajamento do time de manutenção na execução das atividades de acordo com o plano estabelecido, de curto e médio prazo, Envase, Fabricação e Almoxarifado;
- Garantir para atender a melhoria contínua e Self Assessment de manutenção;
- Garantir recursos de manutenção para suportar projetos/ inovações, reforçando o uso das ferramentas do grupo, CM (controle de mudanças);
- Gerenciamento da equipe de almoxarifado Central da fábrica;
- Gerenciamento de consumíveis (produtos para a produção), peças e serviços de manutenção de equipamentos de produção e peças e serviços de manutenção, facilites&Utilities
- Gerir manutenção unidade de produção ( Envase) e almoxarifado garantindo as revisões de plano e atualizações de acordo com a necessidade;
- Gerir manutenção preventiva, preditiva, CBM e corretiva na central de paletização
- Gerir planos de ações novas instalações e melhorias de linhas e manter alinhamento com área de Lançamentos de Produtos;
- Gestão de Projetos de análise e priorização de investimento para melhor custo de manutenção e negociação com fornecedores;
- Gestão de Projetos de análise e priorização de investimento para melhor custo de manutenção.
- Revisar Plano Estratégico e garantir o andamento do plano de acordo com as regras do grupos l;
- Revisar Road Map e garantir o andamento do plano de acordo com as regras do grupos L’Oréal.
- Suportar e liderar projetos de otimização de custos de consumíveis (ECRS) e contratos de fornecimento de peças;
Conhecimentos Necessários:
- Sólida experiência em Manutenção (corretiva e preventiva) de linhas de produção.
- Planejamento de Manutenção.
- Inglês Avançado.
- Formação Superior em Engenharia.
- Gestão de Times .
- Gestao de Contratos e Almoxarifado de Peças.
Por que fazer parte do nosso time?
- Possibilidades de crescimento: trilhas de desenvolvimento personalizadas e oportunidades de carreira nacional e internacional.
- Ambiente inclusivo e diverso: um espaço seguro onde sua autenticidade é valorizada e celebrada.
- Cultura voltada para pessoas: o cuidado, o respeito, o protagonismo e a paixão das nossas equipes no centro de tudo o que fazemos.
Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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