ÉTAPE 6 : MOIS - À partir de septembre 2026 – Ingénieur QEHS- CAUDRY– INGENIEUR – 1 700 € mensuel
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant que stagiaire ingénieur QEHS.
Ce poste est basé à CAUDRY (59), près de Cambrai. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production.
Présentation du poste :
- Participer aux projets de l’ingénieur production au conditionnement et en fabrication des produits cosmétiques
- Suivi de l’ingénieur QEHS dans ses missions quotidiennes/routines
- Participation aux comités de pilotage, qualité et sécurité
- Animation et présentation des projets en comité de pilotage
- Accompagnement et prise en main des sujets Sécurité/EHS / quotidien au sein des équipes terrain : suivi et création des analyses liées à l’ergonomie, à la dosimétrie et amélioration continue des conditions de travail des opérateurs terrains en mettant en place des outils de manutention.
- Prise en main des sujets qualité d’amélioration continue sur le terrain / participation aux réunions hebdo : amélioration continue de la qualité au niveau technique + mise en place de projets hygiène
- Accompagnement et formations des équipes à l’arrivée de nouveaux équipements.
La proactivité et les propositions de projets pour l’amélioration de problématiques terrains rencontrés sont très appréciées ! De nombreux défis sont à relever au sein du service.
Votre profil :
- Vous êtes étudiant en école d’ingénieur et vous recherchez un stage de fin d’étude.
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à interagir avec le terrain et le management, savoir trouver des solutions, gestion des priorités.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 75 % des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d’entreprise
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?