Fabryka Talentów - Program Stażowy w dziale technicznym w obszarze produkcji
Podczas stażu będziesz zajmować się:
- prowadzeniem projektu zmniejszania mikroprzestojów i optymalizacji przezbrojeń maszyn,
- analizowaniem problemów produkcyjnych;
- wyciąganiem wniosków z danych liczbowych, jakościowych oraz z obserwacji procesu produkcyjnego;
- kreowaniem rozwiązań prowadzących do utrzymania ciągłości produkcji - gwarantujemy swobodę w działaniu przy wsparciu opiekuna stażu;
- tworzeniem treści szkoleniowych dla zespołu produkcyjnego;
- wdrażaniem rozwiązań zgodnie z Lean Manufacturing .
Nasze wymagania
- status studenta/tki lub absolwenta/tki uczelni technicznych (mile widziane kierunki związane z inżynierią produkcji, mechaniką)
- zaangażowanie, chęć rozwoju, proaktywna postawa, kreatywność, samodzielność;
- znajomość narzędzi optymalizujących produkcję;
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Oferujemy:
- Płatny, 12-miesięczny staż,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
- Wsparcie dedykowanego opiekuna,
- Dostęp do oferty benefitów pozapłacowych,
- Płatny urlop, abyś mógł/a zregenerować siły,
- Możliwość wzięcia udziału w szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych i wiele innych,
- Najwyższe standardy kultury pracy - staniesz się częścią wyjątkowej organizacji, która pomimo bycia częścią międzynarodowej grupy, zachowała atmosferę rodzinnej firmy,
- Rozwój umiejętności w innowacyjnych projektach u lidera rynku.
- Realizację samodzielnych, odpowiedzialnych projektów i zadań,
- Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na zgłębianie wiedzy oraz wspólne osiąganie celów,
- Transport też nie musi Cię martwić - zapewniamy bezpłatny dojazd do Fabryki.
W L'Oréal budujemy środowisko pracy oparte na inkluzywności i równości szans. Nasze procesy rekrutacyjne i awansowania są przejrzyste i sprawiedliwe, wolne od jakiejkolwiek dyskryminacji. Cenimy różnorodność i wierzymy, że każdy zasługuje na równe traktowanie, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, pochodzenia, stanu zdrowia, wieku, religii czy innych cech chronionych prawem. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą równych szans.