Coordenador(a) de RGM (Revenue Growth Management) - L'Oréal Luxo

L'Oréal · Rio de Janeiro

Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mundial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em...

Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mundial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em uma escala única, sempre comprometidos em construir um futuro mais inclusivo e sustentável para as pessoas e para o planeta.

Na L'Oréal Luxo, nós criamos a excelência da beleza. Nossa missão é criar os mais sofisticados produtos e experiências em fragrâncias, cuidados com a pele e maquiagem. Através de um portfólio de marcas aspiracionais e mundialmente reconhecidas, como Lancôme, Yves Saint Laurent, Giorgio Armani, Prada, nós expressamos uma visão único do luxo: audaciosa, artística e inesquecível.

Missão: Liderar a agenda de Revenue Growth Management & Commercial Transformation da divisão, atuando como um parceiro estratégico de negócio. O objetivo central é transformar dados em decisões estratégicas, liderando temas como pricing, política comercial, estratégia promocional e impactos tributários para assegurar um crescimento sustentável e rentável para a unidade de negócios.

Principais Atividades:

Conhecimentos Necessários:

Por que fazer parte do nosso time?

Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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