[2026] MEX - IT Coordinator Supply Chain (Order to Cash) - BT

L'Oréal · Mexico City

Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos puestos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.Un Día en la VidaComo IT Coordinator para Americas IT Operations, reportarás directamente al IT...

Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos puestos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un Día en la Vida

Como IT Coordinator para Americas IT Operations, reportarás directamente al IT Supply Chain Manager, impulsando la transformación regional en América. Liderarás la entrega de soluciones innovadoras de Order to Cash (O2C).

Lo Que Buscamos

Buscamos a un perfil colaborador, analítico y proactivo con gran potencial de desarrollo.

Qué Hay Para Ti

Quiénes Somos

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado únicamente a 'Crear la belleza que mueve al mundo'; ahora es el líder mundial de la industria con €42 mil millones en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

Hoy en día, L’Oréal cuenta con más de 9 mil expertos en Beauty Tech, digital, datos y comercio electrónico, y sigue creciendo. Al liderar la Beauty Tech, inventamos la belleza del futuro mientras nos convertimos en la empresa del futuro. Para lograr esta ambición, L’Oréal continúa reclutando mentes diversas, innovadoras y talentosas en diferentes dominios tecnológicos como Datos, Digital, Cloud, Ciberseguridad, Arquitectura de TI, DevOps, Aplicaciones e Infraestructura.

Nos comprometemos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/u ocultas, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Recibimos aplicaciones hasta el 3 de agosto de 2026.

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