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[2026] FR - OPS - Stage de 6 mois - Stage Ingénieur(e) Performance & Amélioration Continue - Novéal
internship · Manufacturing & Industry
Stage Ingénieur(e) Performance & Amélioration Continue (H/F)
Stage de 6 mois - À partir de Septembre 2026 – Novéal site Mourenx Pyrénées Atlantique - Bac +4/5 – 1700€ mensuels
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant que stagiaire Ingénieur(e) Performance & Amélioration Continue au sein de l'Unité de Production 1. L’Unité de Production est le cœur industriel de Novéal, elle est spécialisée dans la transformation de matières premières en ingrédients actifs et fonctionnels qui entreront dans la composition des produits iconiques du Groupe L'Oréal. L'unité opère selon les principes de la Chimie Verte, alliant performance industrielle et respect de l'environnement.
Ce poste est basé au sein de l’usine Novéal à Mourenx, près de Pau. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production.
Présentation du poste :
Rattaché(e) à l'Unité de Production 1, votre mission principale sera d'accompagner la démarche de performance de l'unité. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Déployer la culture performance : partager les connaissances, encourager l'utilisation des outils d'amélioration continue et animer les rituels de performance au sein des équipes.
- Poursuivre la mise en place du management visuel : déployer et optimiser la méthode 5S ainsi que les consignes visuelles sur le terrain.
- Piloter les KPIs et les standards : mettre à jour les temps standards par référence, récolter, suivre et analyser les données de production pour faire vivre nos indicateurs de performance (KPIs).
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'Unité de Production 1, notamment à travers la mise en place de projets d'optimisation des process ou d'amélioration des conditions de travail.
Votre profil :
- Formation : vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4/+5 (type école d’ingénieur ou Master 1/2) et recherchez un stage conventionné de 6 mois.
- Vous avez un fort intérêt et des connaissances pour le milieu de la chimie et le génie des procédés.
- Vous possédez des notions en performance industrielle et connaissez les systèmes de management de l'amélioration continue (Lean, 5S, etc.).
- Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils digitaux et l'analyse de données.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre excellent relationnel (pour animer les rituels) et votre force de proposition.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Les avantages
- Rémunération : 1700€ bruts mensuels
- Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L’Oréal
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Vente au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal
- Entretien manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L’Oréal
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun(e) une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.