Hallo, wir sind L’Oréal.
Wir bauen nicht einfach nur Marken auf – wir prägen, wie die Welt Schönheit erlebt. Dafür braucht es viele spannende Jobs. Neugierig? Dann lies weiter: Vielleicht ist das genau die Chance, nach der du gesucht hast.
A Day in the Life
Als (Senior) Online Brand Manager (m/w/d) treibst du das Online-Wachstum einer unserer Divisionen Region voran.
- Strategische Aktivierung: Du überführst E-Commerce-Strategien in markenspezifische Pläne, Budgetverteilungen und Ziel-KPIs.
- Sortiment und Content: Sortimente mit „Hero“-Produkten werden von dir zusammen gestellt, du koordinierst Produkteinführungen und briefst die European Content Factory.
- UX und SEO: Du optimierst Produktdetailseiten und die Sichtbarkeit in der Suche, um die Conversion Rate zu maximieren.
We are looking for
Du bist ein analytisch denkender Digital Marketer mit einer hohen Begeisterung für E-Commerce.
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung in E-Commerce, Sortimentsplanung und der Analyse der SKU-Performance sowie gute Kenntnisse in SEO, digitalen Assets und PIM-Systemen.
- Arbeitsweise: sehr gute Business-Sence, Projektmanagement, Teamplayer und Priorisierung.
- Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement, um bereichsübergreifende Teams und externe Agenturen zu koordinieren.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
What's in it for you
- Ein Umfeld, in dem du deine Komfortzone verlassen und über dich hinauswachsen kannst – neue Dinge auszuprobieren und Risiken einzugehen, ist ausdrücklich erwünscht.
- Verantwortung von Anfang an: Bei L’Oréal sitzt du nicht lange auf der Ersatzbank.
- Ein Umfeld, in dem Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung akzeptiert werden, ihre Meinung einbringen können, sich entfalten und wertgeschätzt werden.
- Die Möglichkeit, zu etwas Größerem beizutragen: Viele unserer Marken engagieren sich für gesellschaftliche und ökologische Anliegen, um konkrete Veränderungen zu bewirken.
Who we are
L’Oréal ist in 150 Märkten vertreten. Unter dem Leitgedanken „Create beauty that moves the world“ erzielen wir einen Umsatz von 42 Milliarden Euro.
Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.