TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.
Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous
TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS
DESCRIPTION DU POSTE
Ta présence accrue sur le terrain assure une supervision rigoureuse des activités, une gestion proactive des risques et le respect des exigences de sécurité. Tu délivres les permis de travail et tu interviens rapidement en cas d’écart. Tu assumes également un rôle technique : tu valides les méthodes, tu suis l’avancement et tu vérifies la conformité aux plans afin de soutenir efficacement les personnes chargées de projet.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études collégiales, jumelé à cinq ans d’expérience dans l’industrie lourde
- Détenir l’attestation ASP Construction (atout)
- Faire preuve de leadership et de polyvalence
- Avoir la capacité de repérer les dangers et d’évaluer les risques associés aux travaux
- Être en mesure de diriger une équipe, de prendre des décisions rapidement et d’assumer la responsabilité de la sécurité ainsi que de la gestion du chantier
- Faire preuve de rigueur et d’un bon sens de l’observation
TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES
CE QU'ON T'OFFRE
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Poste permanent à temps plein
- Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
- Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
- Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
- 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire