Description de l'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ? 🐿️
• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires🎯
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.🤝
• Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-de-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie 📍
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes 💁♀️
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail 👨💻
Poste et missions
Gestion de projet :
- Recueil des besoins métiers
- Mise en place de nouveaux process en coordination avec les équipes métiers
- Recette (cahier de recette, suivi des recettes métier et recette technique)
- Suivi et participation aux projets
Sur nos outils SIRH :
- Administration des outils : Recrutement, Onboarding, Carrière, Paie, GTA, Diffusion
- Gestion des anomalies : recueil des besoins, formalisation, qualification, suivi des corrections, retour à l’utilisateur et mise à jour des procédures le cas échéant
- Support utilisateur niveau 1 et 2
- Gestion des habilitations RH
- Chargement / extraction de données (Source : Business Object)
- Suivi des planifications de rapports pour les autres directions
- Publipostage et modèle courrier Docusign
Transverse :
- Gestion / mise à jour de processus transverses avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines
- Mise en place de contrôles et d’indicateurs de suivi (sécurisation de l’activité et mise en qualité de la donnée)
Profil et compétences requises
- Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE/ Master MIMO/ Master en Gestion des Système d’information).
- Vous recherchez une alternance pour les années 2026/2027/2028.
- Vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les systèmes d’information.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.
- Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
- Vous maîtriser le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Informations complémentaires sur le poste
Environnement technique :
- Adequasys (Gestion administrative / Pilotage des effectifs)
- ADP LINK (Outil de paie)
- Business Object / Power BI (Décisionnel RH)