Pensum: 100%
Gestalte mit uns die Zukunft der Energie! Als Elektroplaner/in trägst Du zu innovativen Projekten in der Sekundärtechnik für Umspannwerke und Kraftwerke bei. Wir schätzen Vielfalt und Zusammenarbeit und freuen uns auf Deine einzigartige Expertise.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Erstellen und Pflege von elektrischen Plänen und Schemas (2D/3D).
Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle der Schaltschrankproduktion mit unseren rumänischen Partnern.
Durchführung von Engineering- und Konfigurationsaufgaben für Stations- und Feldleitsysteme.
Entwicklung von Prozess- und Retrofit-Plänen, Schnittzeichnungen sowie Installationsplänen.
Verwaltung technischer Datenbanken und Bibliotheken für Betriebsmittel.
Unterstützung bei der Einführung neuer Planungsmethoden in 3D (BIM-Methodik).
Profil & Anforderungen
Abschluss in Elektrotechnik (FH, Techniker/in oder gleichwertig).
Berufserfahrung in der Sekundärtechnik für Umspannwerke oder Kraftwerke.
Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Sekundärtechnik für Umspannwerke oder Kraftwerke.
Versiert im Umgang mit CAE/CAD-Tools, idealerweise EPlan und EngineeringBase.
Erfahrung in der 3D-Modellierung von Sekundärtechnik ist von Vorteil.
Sehr gute MS Office 365-Kenntnisse und Vertrautheit mit der BIM-Methodik.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Kompetenz in virtueller Zusammenarbeit mit Teams und Cloud-Diensten.
Selbstständige, systematische und methodische Arbeitsweise mit Kosten- und Terminfokus.
Teamorientierte, zuverlässige und zielgerichtete Denkweise.
Über das Team
Du arbeitest eng mit der Projektleitung für Sekundärtechnik in der Schweiz zusammen und unterstützt das Projektteam, das vorwiegend in der Schweiz tätig ist. Die Zusammenarbeit erstreckt sich über Engineering-, Vertriebs- und Beschaffungsabteilungen. Gelegentliche Reisen in die Schweiz (2–3 Tage pro Quartal, oder bis zu 30 Tage jährlich bei projektspezifischen Anforderungen) sorgen für eine nahtlose Teamarbeit.
Wir sind eine unterstützende und innovative Gruppe, die eine Kultur des Vertrauens, der Inklusion und des gemeinsamen Erfolgs fördert.
At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.