Axpo Italia s.p.a. ricerca una risorsa da inserire in qualità di IT S&M Functional Analyst all’interno del dipartimento Information & Communication Technology, team ICT Sales & Marketing.
La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
Raccogliere e analizzare i requisiti del business, con particolare focus sui processi di vendita e sulla gestione del catalogo prodotti.
Coordinare l'analisi funzionale e tecnica delle evolutive applicative, garantendo l'allineamento con le esigenze degli stakeholder e le linee guida ICT.
Gestire budget, pianificazione e monitoraggio di progetti ed evolutive in ambito Sales & Marketing.
Supervisionare le attività di test e rilascio delle applicazioni, supportando gli utenti nelle fasi successive.
Governare i servizi di Application Management e promuovere iniziative di miglioramento continuo dei processi e delle performance applicative.
Requisiti
Laurea in discipline scientifiche o affini.
Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo.
Conoscenza settore Energy è considerata un plus.
Certificazioni Salesforce Admin, Sales Cloud, Marketing Cloud sono considerate un plus.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di comunicazione, proattività e orientamento al problem solving.
Luogo di lavoro: Genova o Milano
Offriamo:
CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio)
RAL compresa tra 36.000 euro e 45.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.
Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).
At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.