Únete a Axpo Iberia y lidera el futuro del sector energético mediante estrategias basadas en datos. Buscamos un/a Responsable de Crecimiento Basado en Datos para impulsar iniciativas estratégicas que optimicen el rendimiento de los canales y fomenten el crecimiento de ingresos. Si tienes habilidades analíticas y visión de negocio, ¡te esperamos!
Lo que harás:
Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para diversificar canales.
Analizar tendencias del mercado, comportamiento del cliente y métricas operativas para identificar oportunidades.
Coordinar con el departamento de marketing para aumentar la base de datos de clientes potenciales.
Supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con ventas y eficiencia operativa.
Liderar equipos multifuncionales para implementar iniciativas de crecimiento.
Gestionar la segmentación de bases de datos en Salesforce y medir resultados de acciones implementadas.
Lo que aportas y quién eres:
Grado en Administración de Empresas, Economía, Ciencias de Datos, Marketing o campo relacionado.
Experiencia mínima de 5–7 años en desarrollo de negocio, análisis de ventas o gestión de crecimiento.
Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos e inteligencia empresarial (SQL, Python, Tableau, Power BI).
Conocimiento de métricas clave de ventas y sistemas CRM (Salesforce).
Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
Fluidez en español (requisito) e inglés.
Sobre el equipo: Somos un grupo diverso y dinámico que trabaja en colaboración para alcanzar objetivos ambiciosos. Valoramos la innovación, el aprendizaje continuo y celebramos los éxitos juntos.
Beneficios:En nuestra empresa fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en una comunidad internacional. Nos apasiona ofrecer a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo.
Horas de trabajo
Ofrecemos horarios de trabajo flexibles que se adaptan a tu jornada laboral. Con 30% teletrabajo y 70% en nuestras oficinas.Tarjeta de comida
Puedes disfrutar de deliciosas comidas por nuestra cuenta, tanto si trabajas a distancia como en la oficina. *También puedes usarlo para transporte público o cuidado de niños.
Internet
Nosotros cubrimos el coste de su conexión a internet en casa, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el entorno laboral moderno.
Cursos de formación
Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de las habilidades de nuestros empleados, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje.
Subscripción al gimnasio
Mantente activo y saludable con nuestra cobertura del 90%, que te da acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerte con energía durante todo el día.
Seguro médico
Nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan de seguro médico integral y la opción de extenderlo a su cónyuge e hijos.
En Axpo Group estamos comprometidos con promover una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin distinción de raza o etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como de origen socioeconómico, cultural o religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.