Pensum: 80–100%
Gestalte mit uns die Finanz- und Governance-Prozesse eines internationalen Energieunternehmens. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du Verantwortung, arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standorts in Luxemburg bei.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Du verantwortest die Finanzbuchhaltung sowie Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokaler Rechnungslegung inkl. Reporting in Tagetik und arbeitest dabei operativ und hands-on mit
Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finance-Prozesse aktiv voran und entwickelst innovative Lösungen zur Automatisierung und Vereinfachung bestehender Abläufe
Du steuerst Treasury- und Liquiditätsprozesse, koordinierst Finanzierungen und überwachst Cash-Pool-Strukturen in Absprache mit dem Group Treasury
Du koordinierst steuerliche Themen gemeinsam mit Group Tax und externen Partnern sowie die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Du führst, entwickelst und unterstützt das lokale Finance-Team (5 Mitarbeiter) und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert
Du repräsentierst die Gesellschaft gegenüber Verwaltungsrat, Behörden, Banken und weiteren Stakeholdern
Profil & Anforderungen
Du hast eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in einer Führungsfunktion mit
Du verfügst über fundierte IFRS-Kenntnisse
Du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen sowie Freude an Veränderungs- und Transformationsprojekten mit
Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Idealerweise kennst Du Dich mit Business Central sowie mit Steuer- und Treasury-Themen aus
Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch
Über das Team
Unser internationales Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und schätzt unterschiedliche Perspektiven. Wir fördern eine offene Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.