Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous vous proposons d'intégrer le pôle savoir-Faire de la maroquinerie jusqu'à la fin de l'année 2025, afin d'accompagner l'équipe à travers les missions ci-dessous :
Refonte de la documentation technique centrale
- Rédaction du mandat de projet
- Piloter le processus de mise à jour des documents techniques.
Création d’un Tableau de bord Direction de l’Animation des Savoir-Faire
- définir les points clés pour piloter la performance du service
- Identifier les données pertinentes
- développer un outil permettant d’importer et de traiter et de rendre exploitables et visuelles les données
Création d’un Tableau de bord Performance/SF des pôles
- inventorier les données disponibles ou manquantes
- définir un tableau de bord pertinent incluant : organisation du pôle (référent/domaine), bilan des règles, indicateurs de performance (qualité, recoupes, efficacité), khalos, principaux modèles/matières
Profil :
Junior avec au moins 1 stage ou 1 période en alternance effectuée au sein du Métier Maroquinerie
Ecole d’ingénieur si possible
Fort intérêt pour les savoir-faire, la maroquinerie
Maitrise Excel et pack office
Bon communiquant, organisé, méthodique et très sociable