Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d’orfèvrerie issus d’un savoir-faire artisanal d’exception.
Riche d’un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l’une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l’ensemble des savoir-faire de l’orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930. Aujourd’hui, la maison s’emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l’art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d’un « art de vivre orfèvre » autour de l’art du goût, des objets d’usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d’Orfèvrerie situé à Pantin.
Contexte :
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le titulaire reporte hiérarchiquement au Directeur des Opérations.
Le champ d’action du titulaire couvre la responsabilité des actions HSE au sein des deux établissements de Puiforcat, situés à Pantin (atelier et bureaux) et à Paris 8ème (boutique) ainsi que des méthodes industrielles appliquées à l’environnement de notre atelier pantinois.
CDD de 9 mois, à pourvoir à partir de septembre 2026
Principales activités
1. PILOTER LA DEMARCHE HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
Prévenir les risques et garantir la conformité réglementaire
Veiller au respect des règles HSE pour les 2 sites
Assurer la conformité réglementaire des établissements et réaliser la veille légale associée
Mettre à jour et animer le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Définir et faire évoluer les consignes de sécurité adaptées aux postes de travail
Piloter la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) : définition des besoins, suivi des stocks et adéquation des équipements avec les risques identifiés.
Rédiger, déployer et faire appliquer les procédures et standards HSE
Organiser les actions de sensibilisation, d'information et de formation des collaborateurs
Préserver la santé et les conditions de travail des collaborateurs
Garantir la conformité des installations et équipements de l'atelier (machines, captation des poussières, VLEP, ATEX, produits chimiques, EPI, etc.)
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et coordonner les actions correctives associées
Veiller aux bonnes pratiques de stockage, de manipulation et d'utilisation des produits chimiques
Identifier et piloter les actions de réduction des risques dans une logique d'amélioration continue
Développer la culture santé / sécurité
- Déployer la politique Santé Sécurité du Groupe et en être le garant au sein des établissements
- Assurer un rôle de relai HSE auprès des équipes : sensibiliser, informer et accompagner les collaborateurs au quotidien
- Piloter la préparation, réalisation et actions des routines internes (visites terrain et VCS)
- Mettre en œuvre les actions de prévention issues du Document Unique et promouvoir les bonnes pratiques de travail
- Organiser la Journée Santé Sécurité 2027, en cohérence avec la thématique annuelle du Groupe
- Développer la culture HSE auprès des équipes et des prestataires externes
Piloter la performance santé / sécurité
- Suivre et piloter les indicateurs de performance HSE (Taux de Fréquence, Taux de Gravité, accidents bénins)
- Préparer et présenter le bilan HSE trimestriel en CSE
- Préparer et piloter la conduite des audits internes et externes
- Procéder à une veille règlementaire et technologique en matière d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement en lien avec le Réseau HSE du Pôle
- Alerter la Direction si un constat de dérives est établi et proposer des actions correctives
- Participer activement aux réseaux internes et externes HSE
2. SUPPORT DE L’ACTIVITE METHODES INDUSTRIELLES
Prendre part aux projets d'amélioration continue, afin d’optimiser la performance de nos process de fabrication, de qualité et de logistique (outillages, machines, stockage…)
Assurer le pilotage de la maintenance du parc machines, en coordonnant les prestataires externes réguliers et ponctuels
Profil :
De formation supérieure (cursus ingénieur), vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine HSE au sein d’une filière industrielle.
Vous disposez d’une curiosité et d’une appétence forte pour la gestion de projet et le terrain.
La capacité à "faire" et à participer à l'action, à s'intégrer dans un collectif et se positionner de manière transversale sont des éléments clés pour la réussite dans cette mission.
Les qualités attendues :
- Rigueur et organisation
- Sens relationnel et pédagogie naturelle
- Orientation résultats
- Capacité à prendre du recul
- Bonne gestion du stress et de l’urgence
- Dynamisme
- Flexibilité et Rigueur
- Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (artisans, service généraux, direction …)
- Capacité à gérer des projets transverses
- Esprit de service